為落實(shí)國(guó)家對(duì)于高校輔導(dǎo)員工作安排和有關(guān)要求,進(jìn)一步提高新輔導(dǎo)員的理論水平和素質(zhì)能力,6月6日,我校全體輔導(dǎo)員以學(xué)院為單位進(jìn)行“傳幫帶”式培訓(xùn),以此加快輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè),加快新入職輔導(dǎo)員成長(zhǎng),充分發(fā)揮老輔導(dǎo)員引領(lǐng)示范作用,提高我校思想政治教育和學(xué)生管理水平。


信息科學(xué)與工程學(xué)院

--從班級(jí)建設(shè)中助力學(xué)生成長(zhǎng)


保定理工學(xué)院開(kāi)展“傳幫帶”式新入職輔導(dǎo)員培訓(xùn)動(dòng)員day1


保定理工學(xué)院開(kāi)展“傳幫帶”式新入職輔導(dǎo)員培訓(xùn)動(dòng)員day1


保定理工學(xué)院開(kāi)展“傳幫帶”式新入職輔導(dǎo)員培訓(xùn)動(dòng)員day1


 信息科學(xué)與工程學(xué)院以“班級(jí)隊(duì)伍的建設(shè)與發(fā)展”作為培訓(xùn)內(nèi)容,探討班級(jí)建設(shè)的方法和內(nèi)涵。輔導(dǎo)員劉桐結(jié)合自身工作方法與所帶專業(yè)學(xué)生真實(shí)案例從我校學(xué)生特點(diǎn)、學(xué)生素質(zhì)養(yǎng)成、學(xué)生骨干培養(yǎng)等方面揭示了班級(jí)凝聚力、向心力、團(tuán)結(jié)力在班級(jí)建設(shè)過(guò)程中的強(qiáng)大作用,明確了以人為本、突出學(xué)生主體地位的管理方法。

 新輔導(dǎo)員在學(xué)習(xí)中感悟、在感悟中體驗(yàn)、在體驗(yàn)中成長(zhǎng),提高了自身選拔、培養(yǎng)學(xué)生干部的水平,有利于新入職輔導(dǎo)員開(kāi)創(chuàng)我校班集體管理、建設(shè)新局面。


經(jīng)濟(jì)學(xué)院

 --讓勞動(dòng)教育在高校落地生根


保定理工學(xué)院開(kāi)展“傳幫帶”式新入職輔導(dǎo)員培訓(xùn)動(dòng)員day1


保定理工學(xué)院開(kāi)展“傳幫帶”式新入職輔導(dǎo)員培訓(xùn)動(dòng)員day1


 為了引導(dǎo)廣大學(xué)生崇尚勞動(dòng)價(jià)值、追求勞動(dòng)創(chuàng)造、尊重勞動(dòng)人民,經(jīng)濟(jì)學(xué)院新進(jìn)輔導(dǎo)員在老輔導(dǎo)員帶領(lǐng)下一起學(xué)習(xí)研究《關(guān)于全面加強(qiáng)新時(shí)代大中小勞動(dòng)教育的意見(jiàn)》并參與了學(xué)十二舍的樹(shù)木移植活動(dòng)。

 頂著炎炎夏日,輔導(dǎo)員們揮鍬掄鎬、埋頭苦干,連臉上的汗水也顧不上擦上一把。學(xué)工副院長(zhǎng)王灝要求新輔導(dǎo)員要始終將勞動(dòng)與社會(huì)主義核心價(jià)值觀結(jié)合,兼顧學(xué)生發(fā)展的全面性、時(shí)代性、創(chuàng)新性,讓學(xué)生愛(ài)上勞動(dòng)、自覺(jué)勞動(dòng),理解勞動(dòng)價(jià)值、體會(huì)勞動(dòng)幸福。

 新老輔導(dǎo)員以心得為著力點(diǎn),以體驗(yàn)為切入點(diǎn),以實(shí)踐為突破點(diǎn),以融入為關(guān)鍵點(diǎn),極大地推動(dòng)了我校形成尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的濃厚氛圍,進(jìn)一步補(bǔ)齊了我校勞動(dòng)教育短板,有利于我?!拔逵⑴e”方針政策的實(shí)施與落地。


資源與工程技術(shù)學(xué)院

--從生活小事發(fā)掘?qū)W生工作方法


保定理工學(xué)院開(kāi)展“傳幫帶”式新入職輔導(dǎo)員培訓(xùn)動(dòng)員day1


 資源與工程技術(shù)學(xué)院以輔導(dǎo)員的學(xué)生管理作為培訓(xùn)對(duì)象,創(chuàng)造性地將學(xué)生工作比喻為一盤“菜”,為這盤“菜”制定了詳細(xì)的工作方案,并將培訓(xùn)方案講精、講細(xì),讓新輔導(dǎo)員學(xué)通、弄懂。團(tuán)總支書記蘇艷秀將培訓(xùn)要點(diǎn)總結(jié)為五點(diǎn):一是要把握青春紅色基調(diào),奠定學(xué)生精彩人生;二是要凈化學(xué)生心靈,塑造人格魅力飄香;三是要感同身受體會(huì)學(xué)生酸甜苦辣,培養(yǎng)共情思維;四是要內(nèi)修身、外養(yǎng)性,以自身行動(dòng)為學(xué)生打好榜樣;五是要不斷學(xué)習(xí),敢于付出,積極主動(dòng)為學(xué)生成長(zhǎng)汲取養(yǎng)分。

 新入職輔導(dǎo)員通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)到要耐心、愛(ài)心、細(xì)心、責(zé)任心是輔導(dǎo)員引領(lǐng)班級(jí)建設(shè)的前提和基礎(chǔ),作為學(xué)生管理工作的一線工作者,要建立相應(yīng)的例會(huì)制度、談話制度,不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),不僅要成為學(xué)生的政治教員,更要成為學(xué)生的知心朋友和人生導(dǎo)師。


藝術(shù)與外語(yǔ)學(xué)院、管理科學(xué)與工程學(xué)院

--通過(guò)實(shí)操講解安排下學(xué)期迎新工作


保定理工學(xué)院開(kāi)展“傳幫帶”式新入職輔導(dǎo)員培訓(xùn)動(dòng)員day1


保定理工學(xué)院開(kāi)展“傳幫帶”式新入職輔導(dǎo)員培訓(xùn)動(dòng)員day1


保定理工學(xué)院開(kāi)展“傳幫帶”式新入職輔導(dǎo)員培訓(xùn)動(dòng)員day1


 藝術(shù)與外語(yǔ)學(xué)院、管理科學(xué)與工程學(xué)院按當(dāng)前常態(tài)化疫情中的校園管理模式進(jìn)行學(xué)生迎新、宿舍分配、繳費(fèi)等各個(gè)流程的實(shí)操講解,希望通過(guò)該活動(dòng)讓新輔導(dǎo)員早日成長(zhǎng)為“坐下來(lái)能寫、站起來(lái)能講、走出去能干”的應(yīng)用型人才和有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識(shí)、有仁愛(ài)之心的優(yōu)秀老師。

 經(jīng)過(guò)講解,兩個(gè)學(xué)院的新進(jìn)輔導(dǎo)員全面熟悉了工作領(lǐng)域、工作內(nèi)容、工作流程和工作方法,表明將嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)要求,做好疫情防控常態(tài)化和安全開(kāi)學(xué)工作,嚴(yán)肅對(duì)待、落實(shí)責(zé)任,細(xì)化迎新工作流程,堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)。

 二級(jí)學(xué)院的各新老輔導(dǎo)員通過(guò)包圓桌會(huì)議、課堂培訓(xùn)、實(shí)地實(shí)踐的方式集思廣益、互通有無(wú),通過(guò)訓(xùn)中練、練中學(xué)在學(xué)思悟踐中讓新進(jìn)輔導(dǎo)員打牢學(xué)生管理基礎(chǔ)、學(xué)好業(yè)務(wù)知識(shí)、提高辦事水平。經(jīng)過(guò)一天的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),新輔導(dǎo)員表示觸動(dòng)很大,希望可以在未來(lái)幾天的學(xué)習(xí)中有所體會(huì)、有所收獲、有所成長(zhǎng)、有所提高!

供稿人:李賽焓

圖片:各二級(jí)學(xué)院