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關(guān)于進一步改進會風(fēng)、文風(fēng)和作風(fēng)的措施 【規(guī)章制度】 加入時間：2015年05月29日 信息來源：不詳 作者：admin 訪問量： |
中國地質(zhì)大學(xué)長城學(xué)院 關(guān)于進一步改進會風(fēng)、文風(fēng)和作風(fēng)的措施
各單位、各部門： 為提高工作效能，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，狠抓工作落實，根據(jù)賀陽公司《關(guān)于進一步改進會風(fēng)、文風(fēng)和作風(fēng)的指導(dǎo)意見》（保賀字【2015】30號）精神，結(jié)合學(xué)院工作實際，現(xiàn)就進一步改進會風(fēng)、文風(fēng)和作風(fēng)提出如下措施：一、精簡會議，改進會風(fēng) （一）嚴格會議審批，統(tǒng)籌會議安排 1.提高會議質(zhì)量，嚴格會議審批程序，召開全院性會議必須經(jīng)過院長審批。 2.綜合管理辦公室加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，確保會議節(jié)儉高效、規(guī)范有序。 （二）減少會議數(shù)量，控制會議規(guī)模 1.能以文件、電話等形式部署工作的，不再召開會議；議題不明確、準備不充分、效果不明顯的會議不開；議題相近、時間相近的會議應(yīng)合并召開；規(guī)模可大可小的會議，應(yīng)召開小規(guī)模的會議，原則上“誰分管，誰出席”，盡可能的減少陪會人員。 2.黨委會、院務(wù)會、院長辦公會原則上每月召開一次，特殊情況可臨時召開會議；中層行政工作例會每月召開一次；由學(xué)院各部門牽頭組織的全院性重要 工作會議（各種評審會、科研工作會等除外），會期不超過半天，其他會議一般不超過1個半小時，盡量安排在下午召開。 3.會議應(yīng)盡量少安排交流發(fā)言，確需安排的，發(fā)言人應(yīng)當(dāng)控制時間，一般不超過5分鐘，院領(lǐng)導(dǎo)主旨性講話一般控制在30分鐘之內(nèi)，其他院領(lǐng)導(dǎo)講話一般控制在10分鐘以內(nèi)。 （三）提高會議質(zhì)量，講求會議實效 1.會前要做好充分準備，提交會議審議、討論的文件及材料至少提前2天報批，提前1天印發(fā)給與會人員；決策性會議要提前充分溝通協(xié)調(diào)，會上以決策為主，防止議而不決。 2.會議發(fā)言、匯報要言簡意賅、務(wù)真求實、突出重點、注重解決問題。 （四）嚴肅會議紀律，加強監(jiān)督檢查 1.嚴格會議考勤。院務(wù)會、院長辦公會的參會人員應(yīng)按時到會，一般不予請假或請人代會，卻因特殊情況不能參會的須向院長請假；凡全院性重大會議，通知要求各部門主要負責(zé)人參加會議的，如部門主要負責(zé)人因特殊情況不能參加或請人代替與會的，必須事先向主管院領(lǐng)導(dǎo)請假，并說明情況。 2.嚴肅會場紀律。會議期間，參會人員不得做與會議無關(guān)的事情；會議過程中不得隨意走動、交頭接耳和接打電話，通訊工具不得發(fā)出聲音。 3.要加強監(jiān)督檢查，確保會議精神貫徹落實。 二、精簡文件，改進文風(fēng) （一）規(guī)范發(fā)文程序 1.嚴格遵守學(xué)院公文處理的有關(guān)規(guī)定，按照“草擬—分管院領(lǐng)導(dǎo)審閱—修改—院長簽發(fā)—印制”的程序印發(fā)各類文件。 2.學(xué)院各類黨政公文均有綜合管理辦公室統(tǒng)一印制發(fā)布。 （二）減少文件數(shù)量 1.可發(fā)可不發(fā)的文件堅決不發(fā)。 2.凡已開會布置，或已印發(fā)會議紀要、會議材料，以及可通過電話、傳真、電子郵件等形式傳達的，原則上不再印發(fā)文件。 3.大力推進無紙化辦公，除需要上報和存檔以外，一般不再印發(fā)紙質(zhì)文件，而通過OA辦公系統(tǒng)、QQ群等平臺進行院內(nèi)電子公文流轉(zhuǎn)。 （三）提高文件質(zhì)量 起草文件要注重針對性、指導(dǎo)性和可操作性，做到主題鮮明、條理清晰、文字簡練、格式規(guī)范。盡量不作意義闡述，每個段落提倡用中心句提綱挈領(lǐng)。 （四）規(guī)范文件格式 內(nèi)部必要的規(guī)范行文以及對外文件，發(fā)文內(nèi)容、發(fā)文規(guī)格、發(fā)文篇幅要嚴格依照公文格式標準起草。 三、求真務(wù)實，改進作風(fēng) （一）改進領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng) 改進作風(fēng)首先從領(lǐng)導(dǎo)做起，要講真話、實事，杜絕大話、套話、長話，講話要思路清楚，重點突出，簡明扼要。貫徹執(zhí)行上級精神，不打折扣，不講價錢，要講實效，要關(guān)心、愛護所屬人員，充分調(diào)動大家的積極性。 （二）改進思想作風(fēng) 全體教職員工，要有“院榮我榮、院恥我恥”的責(zé)任感，關(guān)心學(xué)院每一件事，關(guān)心學(xué)院的健康發(fā)展，并以良好的心態(tài)和言行教育和影響學(xué)生。 （三）改進工作作風(fēng) 工作中令行禁止、雷厲風(fēng)行，注重工作實效，全院教職工要把一切精力投入到以教育教學(xué)為中心的人才培養(yǎng)中去，人人事事都要為打造讓學(xué)生、家長、社會認可的學(xué)院而積極工作。
2015年5月29日 |