最近在讀李笑來老師的《財富自由之路》,其中有句話讓我醍醐灌頂,恨不得趕緊摘抄下來訂在床頭,用來一日三省。

書中原話是這樣的:鼓勵絕對是這世界的稀缺資源。如果你是個善于鼓勵他人的人,那么你會直接獲得兩個好處:

一,身邊的人會不由自主地喜歡你,誰不喜歡擁有稀缺資源的人呢?

二,隨著你鼓勵他人,你會慢慢變成一個無須他人鼓勵的人,變成正能量的本身。

深以為然,其實鼓勵別人是一件舉手之勞的好事。

但現(xiàn)實里并沒有很多人喜歡這樣做,我見到的更多的是潑別人冷水,看見別人進步不鼓掌而是翻白眼,遇到別人低潮不送暖而落井下石,全身散發(fā)著低氣場的負能量人士。

其實潑冷水、見不得別人好的行為最不利己,會讓你負能量加持,人人聞風喪膽,人緣運直線下降,連帶運氣也不順暢。

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以前我有個舍友,在宿舍里的口頭禪就是,你們這么努力有什么用呢?

看到宿舍的其他人拼命地備考公務員,頻繁地去自習室做行政測試題,到圖書館打卡,她都會在宿舍一邊涂指甲油一邊冷冷地說:“能否考上公務員還是得看后臺夠不夠硬,你們拼了老命還不是不如人家拼爹。”

當舍友小琳非常厲害地通過了國考的筆試,其他舍友都擊掌鼓勵時,那位負能量的舍友繼續(xù)跳出來說:“好戲還在第二輪的面試呢,聽說那些有錢有背景的人都買通了考官的,你再口齒伶俐再有顏值,還不是會比不過人家?!?/span>

后來沒錢也沒干爹的小琳順利通過了面試,體檢等全部過關,名正言順地當了一名為人民服務的公務員。

而那位潑冷水的舍友被啪啪地打臉。經過多次這樣的事件,平日里大家都對她敬而遠之,因為怕被她低氣壓傷到。我們有什么兼職、就業(yè)信息都不太喜歡跟她分享,怕?lián)Q來的又是一頓打擊。

曾經有位大咖說,那些容易取得成功的人,一定是最能獲取信息的人,信息對稱才能讓你越走越順遂。

但是我那位毒舌舍友,因為大家都不喜歡跟她分享信息,她知道的信息面越來越狹隘,朋友越來越少,大家有好的工作機會也不愿意告訴她。

她畢業(yè)那會,在找工作的過程中也遇到了比別人更多的困難,宿舍里的其他人互相鼓勵、互相分享應聘技巧和信息,而她只能孤軍作戰(zhàn)。

其實那些不喜歡鼓勵,只會消極打擊別人的人,無論人緣運還是貴人運都會走下坡路。

就像我那位舍友,聽說她后來在職場混了很多年,事業(yè)運也不見起色。

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有些人說,那老是對別人說好話,那不是拍馬屁嗎?其實做個懂得鼓勵別人不等于討好人格,馬屁精。

鼓勵別人其實很簡單,當別人遇到低潮或有進步時,一句樸素的“我支持你”就已經是滿滿的正能量。

就像當年張國榮和林青霞一起在荒山野嶺拍白發(fā)魔女傳,林青霞感懷身世哭了起來,哥哥只是說了一句:“我會對你很好的?!比缓蠼杓绨蚪o女神哭。今時今日林青霞還是記得哥哥給她的鼓勵和溫暖。

哥哥在娛樂圈的人緣和事業(yè)運都順風順水,這跟他喜歡鼓勵人的性格很有關系。

那些喜歡鼓勵人的人,一定是貴人運最好的人。

道理很簡單,沒有人喜歡被打擊,大家都喜歡被正能量包圍,喜歡被鼓舞。

當大家都喜歡跟你做朋友,跟你分享各種有趣的信息,喜歡跟你交流,你整個世界都會比那些神憎鬼厭的人更光明,更愉快,更順遂。

最近跟一位退休的老人聊天,她就是那種特別正能量特別會鼓勵別人的人。她年輕時是在國有單位幼兒園里當幼師,一直干到退休,后來還被提拔為園長。

她在飯桌上聊起自己的命運時,一直謙虛地說自己的命很好,雖然自己在單位里學歷不是最好的,但是領導和同事卻給了她很多機會。

但事實上她的好運氣不是上天白白給她的,全因為她性格好,散發(fā)正能量。

她照顧幼兒特別有耐心,小孩跌倒了,她鼓勵他們站起來,小孩子在日常小事里表現(xiàn)得好,她給予他們鼓掌和小禮物,孩子們都喜歡她。

相比于現(xiàn)在那些小孩一哭就用針扎的幼師們,她簡直是業(yè)界良心。

平日里,同事們有什么煩心事,也是喜歡找她傾訴,有些女同事懷孕了,心煩氣燥,找她聊天,她總是每次都能從心坎上安慰到別人。

而且在語言上給予別人溫暖的建議外,行動上也會分擔更多的工作來支持同事,讓她們能安心養(yǎng)胎。

領導喜歡她在工作崗位上的正能量,同事們喜歡她在相處交談中發(fā)散的正極氣場。

人都是喜歡趨利避害的,對于正向的人,大家都喜歡跟她交朋友,喜歡幫助她,有好的機會,也會第一時間想到她。

老人回顧自己順遂的一生,歸結為自己運氣好,但其實是因為吸引力法則在發(fā)力。

她那正向的心念,鼓勵人的思維,把好的人好的事都愿意在她身邊歸隊而已。

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在生活里,我們都不喜歡潑冷水,低氣壓的人,但事實上我們偏偏很容易成為這樣的人。

有次在同學聚會里,我們中有位女孩,好不容易交了個條件不錯的男朋友,心花怒放地把這個好消息分享給大家,每個人都真摯地送上祝福。

只有一位叫王玲的同學冷冷地說了句:“以你這樣的條件,別人為什么會看上你?小心被騙財騙色?!?/span>

那位剛談戀愛的女孩心情瞬間結冰,聚會里的空氣突然安靜。然后在整個聚會里,大家都不怎么愛跟王玲說話,怕不小心被她刺傷。

后來再有聚會,大家都不敢邀請她了。

很多人說,自己就是個率直,想說什么就說什么的人。

但其實這不是率直,這是缺乏同理心。

懂得換位思考的人,就會發(fā)現(xiàn),其實心直口快地潑冷水傷人最深。

有心理學家說,那些喜歡潑冷水的人,也是心理焦慮、沒有安全感而脆弱的人。

當他們看見別人進步,心里就不開心,因為對比之下會顯得自己退步和失敗。

于是,為了捍衛(wèi)自己的自尊心和小驕傲,他們寧愿損人不利己地潑冷水,也不要鼓勵你,因為一旦啟動鼓勵人的模式,心里就隱隱作痛。

可是潑別人冷水就能捍衛(wèi)你的自尊了嗎?

其實,恰恰相反,自尊不是通過負能量的行為獲得的。正能量才能讓你越走越遠。

那些善于鼓勵的人,在促動別人時也在鞭策自己,他們內心充滿自信和能量,對未來充滿安全感,讓他們越走越順暢。

2018年,我的交友準則是遠離只會潑冷水的人,多交些給你鼓勵的朋友,而且最重要的是要讓自己成為一個會鼓勵別人的人,讓正能量包圍自己也分一杯羹給身邊人。

這個世界負能量已經夠多了,微博里天天都有吃瓜群眾在口誅筆伐,職場里宮斗劇日日新鮮,人與人之間日益疏離。

但其實,生活里并不是你死我活才能讓你上位,就像李笑來在書里說的,只有對立的時代早就過去了,雙贏的局面和機會變得更多。

那怎樣才能雙贏?

在我的理解里,雙贏就是互相支持互相鼓勵,讓彼此都成為對方的貴人,共