中國地質大學長城學院2012年學生工作計劃

 

為進一步做好學院2012年學生教育、管理和服務工作,貫徹《中共中國地質大學長城學院委員會中國地質大學長城學院2012年工作要點》文件精神,結合學院實際,現(xiàn)制定學院2012年學生工作計劃。具體如下:

一、   基本思路

以《學院2012年工作要點》為依據,圍繞育人中心工作,貫徹安全穩(wěn)定主線,在做好學生日常教育、管理和服務工作基礎之上,進一步完善學生工作體制,理順學生工作與教學、財務、后勤、保衛(wèi)等工作之間的關系;大力推進學生工作“隊伍專業(yè)化、管理規(guī)范化、服務人性化”建設,全面提高學生工作質量;圓滿完成學士學位授權評審相關工作,以評促建、規(guī)范管理,為2013年迎接教育部獨立學院檢查驗收工作夯實基礎;積極開展校園文化活動,不斷提高學生活動科技、學術含量,發(fā)揮學生組織和學生骨干在教育教學、管理服務和校園文化建設中的重要作用;改進思路、創(chuàng)新方法,以“班級建設”帶動學院學風、校風建設;多措并舉、重視引導,確保學生思想安全穩(wěn)定。

二、   2012年主要工作

(一)     完善體制、理順關系,逐步形成良性機制,促進學

生工作更加有效開展。

    1、建立學生工作與教務、后勤、保衛(wèi)、財務、就業(yè)現(xiàn)教中心等部門的工作聯(lián)系互動機制。定期組織召開相關部門參加的聯(lián)席會議,解決學生學習、生活等方面的實際問題,提高服務意識和服務水平。

2、探索建立機關處室中層干部聯(lián)系班級制度。每名機關處室中層領導聯(lián)系2-3個學生班級,加深對學生班級建設和學生學習生活情況的了解,監(jiān)督學院各項工作的落實,同時提高本部門為學生服務的意識和水平。

3、配合人事處,實施畢業(yè)班輔導員輪崗制度,加強各系之間的人員交流,促進相互學習、借鑒和提高。

(二)     大力推進學生工作“隊伍專業(yè)化、管理規(guī)范化、服

務人性化”建設,全面提高學生工作質量。

4、加強學工隊伍的理論學習和研究,積極開展各類培訓、交流活動。各系每周定期組織學工人員集體學習一次,每月定期組織輔導員班級主題教育交流觀摩活動一次。結合工作實際,鼓勵學工人員攻讀碩士、博士學位。2012年,學院層面組織學工人員理論學習、培訓和交流不少于10次。

5、繼續(xù)做好學院第三屆輔導員崗位技能大賽,進一步提高輔導員隊伍整體素質,并力爭在河北省第二屆輔導員崗位技能大賽取得更好成績。

6、啟動“一人一專”工程。即每名輔導員員結合學生工作實際,有意識地培養(yǎng)一項工作專長,成為學生工作某方面的專家。學院每學期組織一次全院輔導員“一人一專”工程交流觀摩活動。繼續(xù)深化輔導員“五個一”工程落實,提高日常工作的精細化程度和規(guī)范性。

7、修訂、完善現(xiàn)有學生工作規(guī)章制度,制定學生工作制度匯編,建立完整的學生工作制度體系,指導各系建立適合各系實際情況的系部學生工作規(guī)章制度,切實做到有章可循、有章必循、按章辦事。

8、逐步建立定量與定性相結合的學生常規(guī)工作質量指標體系和評價機制,繼續(xù)深化學工處和各系學工組聯(lián)系制度,加強檢查講評,促進工作落實,提高工作質量。

9、健全學生信息反饋機制,建立多層次學生信息員隊伍,制定并落實《學生信息員隊伍管理辦法》、《學生信息員信息報送責任制度》。

10、強化以學生為本的工作意識,完善學生服務體系,探索服務型學生工作方法與途徑,籌建學生服務中心。

11、繼續(xù)做好大學生心理健康教育和咨詢工作,努力為家庭經濟困難學生解決實際困難,為學生學習、生活創(chuàng)造有利條件。

(三)     圓滿完成學士學位授權評審相關工作,以評促建、

規(guī)范管理,為2013年迎接教育部獨立學院檢查驗收夯實基礎。

12、與黨群工作部、招生就業(yè)處、體育課部、思政教研室等

部門通力合作,圓滿完成學士學位授權評審“7.37.5兩個二級指標材料整理工作。

13、認真做好學士學位授權評審“匯報演出”籌備工作和學生座談會組織工作。

14、認真總結學士學位授權評審工作經驗,進一步完善制度、規(guī)范管理、加強建設、夯實基礎,為2013年迎接教育部獨立學院檢查驗收工作做準備。

(四)積極開展校園文化活動,發(fā)揮學生組織和學生骨干在教育教學、管理服務和校園文化建設中的積極作用。

15、繼續(xù)完善大學生素質拓展課程,引導學生主動尋求拓展自身素質途徑,有效提升綜合素質。

16、制定《中國地質大學長城學院校園科技文化體育活動獎勵辦法》,規(guī)范獎勵機制,促進校園科技文化體育活動有序發(fā)展。

17、提升校園文化活動品質,提高校園文化活動學術科技含量,努力打造“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)大賽、校園辯論賽、校園歌手大賽、民族文化節(jié)、主持人大賽等十個校園精品活動,繁榮校園文化氛圍。舉辦首屆曲藝大賽、首屆校園話劇匯演、周末影院等活動,創(chuàng)新校園文化活動形式,吸引更多同學參與其中。以省級比賽為契機,努力培養(yǎng)優(yōu)秀選手,爭取優(yōu)異成績。力爭在河北省“挑戰(zhàn)杯”大學生創(chuàng)業(yè)大賽、河北省大學生文藝匯演等比賽中取得突破性成績。

18、正式組建大學生文明督察團,開展以文明課堂、文明用餐、文明宿舍、文明用語等為主要內容的“文明大學生”創(chuàng)建活動,并對在活動中表現(xiàn)突出的集體和個人進行表彰、獎勵。開展“學生學風自查”專項活動,編發(fā)《學風自查通報》,促進學院優(yōu)良學風的形成。

19、充分利用校園網、《長城青年》、宣傳櫥窗、學生自辦刊物等陣地,加強學生思想引導,宣傳先進人物事跡,倡導爭做文明大學生,豐富校園文化生活。

20、積極開展美化校園志愿者服務活動。不定期的組織青年志愿者開展綠化、美化校園活動,維護校園環(huán)境,共建綠色校園。

(五)改進思路、創(chuàng)新方法,以“班級建設”推動學院學風、校風建設工作。

21、以“舉止文明、學風濃厚、氛圍和諧”為主題,開展班級建設活動,并適時組織全院班級建設評比工作。

22、開展“班級凝聚力”工程,加強對班干部培訓指導,加強班級困難學生溫暖關懷,以班級為單位組織各類活動,增強學生班級意識和凝聚力。

23、完善“先進班級”“優(yōu)秀班干部評選機制,推行民主、公開、擇優(yōu)選拔以及工作和學業(yè)成績雙考核標準。切實把學業(yè)成績好、工作能力強、群眾威信高、公道正派的學生選拔到班干部崗位上。督促輔導員嚴格班干部隊伍管理。

(六)多措并舉、重視引導,確保學生思想安全穩(wěn)定。

24、加強時事政策教育力度,以“五四”、 “建黨九十一周年”、“國慶63周年”、“一二九”、“十八大”召開等契機開展形勢政策教育、愛國主義教育等工作。學工處每學期至少組織一次時事政策講座。

25、加強對學生的日常教育和思想引領工作,教育學生正確使用互聯(lián)網,倡導網絡文明,強化政治意識,確保政治安全,以實際行動迎接黨的十八大召開。

26、積極開展向先進人物學習系列活動,以先進個人的模范事跡激勵廣大同學努力學習、拼搏進取。繼續(xù)做好“成才講堂”。

27、結合不同時期的工作重點和季節(jié)變化特點,及時開展安全教育。特別是“兩會”和“十八大”召開期間的政治安全、畢業(yè)生離校以及事故多發(fā)季節(jié)和重要敏感時期的安全教育。以學生公寓為重點,以防火、防盜、防傳染性疾病為重點,認真做好事故預防工作。配合保衛(wèi)處組織好消防演練、法制、衛(wèi)生食品安全教育等工作,完善突發(fā)事件處置預案,確保全年不發(fā)生群體性事件和重大學生傷亡責任事故。

 

 

 

學生工作處

二〇一二年二月二十二日

 

附件:中國地質大學長城學院2012年學生工作要點.doc