8月21日學工系統(tǒng)培訓
 
8月21日,長城學院學管干部嚴格按照第三階段培訓計劃展開培訓。根據(jù)公司培訓期間統(tǒng)一食宿的要求,全體學管干部集中住宿在長城學院5號學生公寓。早上6點10分全體學管干部統(tǒng)一著裝,準時集合出早操,進行隊列訓練,大家步伐統(tǒng)一,口號響亮,展現(xiàn)了學管干部的精氣神兒。訓練后高振存處長進一步明確了培訓要求,并進行了培訓分組。
8月21日學工系統(tǒng)培訓

                                             高振存處長提出本次培訓要求

上午8點45分,全體學工人員準時到達暑期教職工培訓分會場1—211報告廳,9點與主會場同步行禮感恩、誦讀弟子規(guī)、學習培訓動員會議程安排及培訓要求。之后全神貫注觀看2015年暑期工作成果匯報短片,了解長城學院、河北科技學院、賀陽外國語學校及賀陽國際幼兒園的校區(qū)建設(shè)情況和各院校招生錄取情況。在踐行賀陽精神、彰顯賀陽魅力、加速賀陽崛起的旗幟下,我們意氣風發(fā)、闊步前行。
8月21日學工系統(tǒng)培訓

                                                        分會場同步視頻直播

    周虎震董事長的講話平實有力,深入人心。董事長為教職員工營建寬松、安心工作環(huán)境的同時,再次強調(diào)了規(guī)章制度的落實。大家進一步了解了董事長的辦學思想,堅持行政企業(yè)化、師資專業(yè)化、學生軍事化的辦學思路不動搖。董事長根據(jù)學院實際情況適時調(diào)整管理模式,這讓每個人看到了董事長辦好學的決心,也堅定了全體學工人員做好本職工作、建設(shè)更美好校園的信心。

    王金海副董事長做的關(guān)于機關(guān)職能定位及作用發(fā)揮的主題講座上,盡管會場直播音頻效果不是特別理想,大家還是十分認真的捕捉講座的關(guān)鍵信息。民辦院校發(fā)展路途上困難重重,要學會掌握規(guī)律,具體到我們的本職工作中,就要求大家能夠全身心的投入工作、掌握工作方法, 提高工作技能,形成工作思路。學生工作是一項復雜的工作,在學生工作中必須要掌握方法,不斷積累管理經(jīng)驗,實現(xiàn)學生高效管理。接下來的學工培訓是全體人員尤其是今年新入職的輔導員學習和豐富工作方法的絕好機會。大家都決心抓住這次機會,做好新學期學生管理工作的準備。

8月21日學工系統(tǒng)培訓

                       王金海副董事長做重要講話

    下午14點,學工人員按照培訓計劃,在1—205認真聽取邵振合副院長關(guān)于“統(tǒng)一思想,提高認識,確實把我院軍校式管理工作引向深入,努力做好學生教育管理工作”為主題的講話。郭文偉副董事長及徐寶瑞主任等集團領(lǐng)導檢查培訓情況在邵院長的講話中,結(jié)合兩年軍校式管理工作遇到的問題和取得的成績,大家更加深刻地認識到實施軍校式管理的必要性及重大意義,軍校式管理是有利于提高學生的政治素質(zhì)、有利于提升學生的綜合素質(zhì)、有利于培養(yǎng)學生的健康體魄和堅定意志、有利于養(yǎng)成血神良好的學生習慣的管理模式,同時對輔導員的進步和學院的長遠發(fā)展也有強大的推動作用。。實行軍校式管理是學院發(fā)展的必然, 是大勢所趨。