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      1月16日上午8：00，學生工作管理中心一部全體成員在科技學院5教3樓會議室召開了座談會。會議由學管中心張延峰副主任主持，首先，張副主任提出目前兩校學生工作的現(xiàn)狀要求全體一部成員互相學習經(jīng)驗，共同探討工作方式，做好2018年的重點工作。隨后，學管干部就目前所負責的主要工作內(nèi)容做了介紹，相關(guān)職能的學管干部之間進行了工作交流。

      16日下午16：00，一部全體成員在長城學院會議室參觀、閱覽了長城學院轉(zhuǎn)設(shè)材料，促進了學管干部互相學習，取長補短，為更好的迎接科技學院評建工作、長城學院轉(zhuǎn)設(shè)工作提供了契機。

    2017年實習工作已經(jīng)圓滿結(jié)束，輔導(dǎo)員在駐場期間探索到了許多寶貴經(jīng)驗，16日上午8：00，全體輔導(dǎo)員在長城學院211報告廳參加了駐場輔導(dǎo)員的經(jīng)驗分享會。

邸煥苗:經(jīng)濟學院輔導(dǎo)員，帶實習人數(shù)221人

分享要點：

1、聽過不如看過，看過不如做過。

2、選擇臨時負責人，輔助輔導(dǎo)員進行管理。

3、不斷重復(fù)瑣碎的的事情，提高學生安全意識。

4、與家長溝通時陳述實習的厲害關(guān)系，取得家長的支持。

5、駐場輔導(dǎo)員之間互相交流，互相幫助。

楊矗：經(jīng)濟學院輔導(dǎo)員，帶實習人數(shù)123人

分享要點：

1、提前了解當?shù)貧夂?、居住環(huán)境，對學生多關(guān)愛。

2、和學生講清楚實習的影響和深遠意義。

3、帶隊輔導(dǎo)員的主要作用是管理好學生，做好學生的思想工作，保證學生的健康。

4、學生的適應(yīng)期分為三個階段：新鮮期-角色轉(zhuǎn)換期-平穩(wěn)過渡期，掌握每個時期學生的不同特點。

冉迪：經(jīng)濟學院輔導(dǎo)員，帶實習人數(shù)200人

分享要點：

1、做好實習的相關(guān)政策解釋工作。

2、遇到問題及時和上級領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)。

3、出發(fā)前不僅要做動員，而且每個學生都要深入談話。

4、實習的總結(jié)與建議：加強對學生實習的宣傳力度，加強對學生的職業(yè)生涯規(guī)劃教育，加強學生的崗前培訓教育，指導(dǎo)學生正確處理好人際關(guān)系。

景正：藝術(shù)與外語學院輔導(dǎo)員，帶實習人數(shù)172人

分享要點：

1、注重班級凝聚力培養(yǎng)。

2、學生家長的聯(lián)系方式要準確詳細，及時更新。

3、與領(lǐng)導(dǎo)溝通要不怕拒絕，反復(fù)溝通。

4、實習是學生成長的一份經(jīng)歷，要為學生放低身份。

5、實習的前期準備工作要充分。提前灌輸實習是大學必經(jīng)階段的思想。

朱長斌：二部部長助理，帶學生人數(shù)112人。

分享要點：

1、對學生不僅是管理，還有服務(wù)。

2、注意上夜班的學生輪休期間的動態(tài)，以防發(fā)生安全問題。

3、要有重點關(guān)注人群，變被動為主動。主動去接觸學生噓寒問暖可以避免大部分問題。

4、教育學生禁止打架，保管好個人財務(wù)不要輕易相信他人。

5、廠區(qū)的管理方法比較粗暴，避免矛盾激化。

6、注意宿舍衛(wèi)生問題，防止宿舍太亂退宿。

楊姍姍：工程技術(shù)學院輔導(dǎo)員，帶實習學生人數(shù)291人。

分享要點：

1、輔導(dǎo)員首先要擺正心態(tài)，盡快投入工作。

2、找學生了解情況談事情要單獨，不要和一群學生談。

3、杜絕學生發(fā)工資以后聚餐酗酒的情況。

4、駐場老師也要照顧好自己的身體，才能做學生堅強的后盾。

5、培養(yǎng)學生獨自處理問題、解決問題的能力。

李晶：工程技術(shù)學院15級輔導(dǎo)員，帶實習學生人數(shù)291人。

分享要點：

1、處理的問題大多數(shù)都是意外，尤其是要注意第一個月，防止學生大規(guī)模流失。

2、帶隊老師要時刻保持警惕，并且相互之間團結(jié)幫助。

3、有效區(qū)分學生事件的真?zhèn)?，與家長溝通時注意方式方法。

劉磊:工程技術(shù)學院輔導(dǎo)員，帶實習學生人數(shù)：260人

分享要點：

1、學生及家長的聯(lián)系方式一定要是真實的可以聯(lián)系上的。

2、預(yù)防集體事件，輔導(dǎo)員加強團結(jié)。

3、生活必需品提前準備，提前了解廠區(qū)的布局，位置，以及勞動強度。

4、到了實習單位后，統(tǒng)計學生的新的聯(lián)系方式，車間主任、組長的聯(lián)系方式。

5、學生發(fā)生的特殊事件一定要注意后期跟進。

劉磊隊長在總結(jié)實習工作后還自創(chuàng)了兩首打油詩：

實習煩事真是多         遇到問題莫著急

莫著急也莫上火         沉著冷靜細分析

轉(zhuǎn)變思路解問題         學生叫來詳了解

提升能力沒的說         聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)解難題

      徐寶瑞秘書長在每一位輔導(dǎo)員分享后都做了總結(jié)，給予了發(fā)言者高度評價。

他指出輔導(dǎo)員面對困難時不要猶豫不要懷疑，只要方法要找對，工作問題總會解決。會后，全體輔導(dǎo)員在科技學院廣場進行了隊列訓練。

                                      （學管中心一部供稿）