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立足長(zhǎng)城發(fā)展 做好職業(yè)規(guī)劃 我校精心開(kāi)展2018年新進(jìn)教職工入職培訓(xùn) 規(guī)章制度加入時(shí)間:2018年07月26日信息來(lái)源:本站原創(chuàng)作者:rsc訪問(wèn)量: |
隨著中國(guó)地質(zhì)大學(xué)長(zhǎng)城學(xué)院規(guī)模的不斷發(fā)展，師資隊(duì)伍與行政隊(duì)伍不斷壯大，2018年我校又迎來(lái)了29位教職工，一張張新面孔為長(zhǎng)城學(xué)院的發(fā)展注入了新鮮血液。為幫助新進(jìn)教職工全面了解學(xué)校文化和內(nèi)部管理制度，盡快適應(yīng)學(xué)校工作、生活環(huán)境，提前做好下學(xué)期開(kāi)學(xué)工作的相關(guān)準(zhǔn)備，學(xué)校高度重視、統(tǒng)籌部署，由學(xué)校組織人事部于2018年7月16日開(kāi)始，對(duì)本學(xué)年新入職的教職工進(jìn)行為期三天的培訓(xùn)。 7月16日下午14:00，黨群工作部岳華文部長(zhǎng)帶領(lǐng)新入職員工參觀了我校校史館，校史館始建于2011年，總面積230平方米，展出的內(nèi)容由前言、沙盤(pán)模型、學(xué)院概況、中國(guó)地質(zhì)大學(xué)（北京）簡(jiǎn)介、保定賀陽(yáng)教育投資有限公司概況、教育教學(xué)理念、歷任院長(zhǎng)、現(xiàn)任學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、各界關(guān)懷、成長(zhǎng)歷程、教育教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)、學(xué)生綜合素質(zhì)、校園文化、黨團(tuán)活動(dòng)、各二級(jí)學(xué)院介紹、礦石標(biāo)本和結(jié)束語(yǔ)等18個(gè)部分組成。 在進(jìn)入大門(mén)前岳部長(zhǎng)首先為大家介紹了校史館大門(mén)的設(shè)計(jì)，大門(mén)的浮雕是由?；蘸涂每么髽?shù)組成，郁郁蔥蔥的樹(shù)木圍繞在?；罩?chē)Ｊ陿?shù)木百年樹(shù)人，寓意長(zhǎng)城學(xué)院桃李滿天下。接著他帶領(lǐng)大家依次從我校的?；?校訓(xùn) 校歌；辦學(xué)理念；學(xué)科專業(yè)定位；人才培養(yǎng)目標(biāo)；辦學(xué)思路和建設(shè)目標(biāo)為大家進(jìn)行介紹，著重強(qiáng)調(diào)了我?！捌D苦樸素、求真務(wù)實(shí)”的校訓(xùn)，并希望新入職的教職員工能夠秉承這一精神，做到樸實(shí)無(wú)華、艱苦奮斗、開(kāi)拓進(jìn)取，共同推動(dòng)中國(guó)地質(zhì)大學(xué)長(zhǎng)城學(xué)院向中國(guó)特色、世界一流的民辦大學(xué)邁進(jìn)。 下午15:00，參觀完校史館和地質(zhì)館后，全體新入職教職工共同來(lái)到行政會(huì)議室參加《中國(guó)地質(zhì)大學(xué)長(zhǎng)城學(xué)院新教師職業(yè)生涯規(guī)劃座談會(huì)》，在會(huì)上岳部長(zhǎng)指出：知之深，愛(ài)之切。只有知道長(zhǎng)城學(xué)院的發(fā)展歷史，才能深刻了解長(zhǎng)城學(xué)院，才能更加熱愛(ài)長(zhǎng)城學(xué)院這個(gè)大家庭。我校實(shí)行“三化”管理模式，即：行政管理企業(yè)化、教師管理專業(yè)化、學(xué)生管理軍事化，這三種管理模式是董事長(zhǎng)經(jīng)過(guò)多年的企業(yè)管理實(shí)踐最終確立下來(lái)的，能夠極大改善我們的辦公效率和教學(xué)效果，是貼合我校校情和集團(tuán)發(fā)展最佳管理模式，希望新入職的教職員工能夠適應(yīng)我校的管理方式，盡快融入到工作環(huán)境當(dāng)中。 7月17日上午10:30，在行政樓二樓會(huì)議室，教務(wù)處田志遠(yuǎn)處長(zhǎng)為新入職教職工做了教學(xué)管理制度崗前培訓(xùn)，田處長(zhǎng)以我?！?015年教學(xué)管理制度匯編》為綱，從學(xué)籍、學(xué)位管理制度、考試、考務(wù)管理制度、排課及日常調(diào)停課、教材征訂四大方面向在場(chǎng)的教職員工進(jìn)行了詳細(xì)闡述，讓新入職的教職工對(duì)我校的教學(xué)運(yùn)行相關(guān)制度有了全方位的了解。 7月18日上午10:30，人事處楊陽(yáng)老師在行政會(huì)議室為全體新入職的教職員工進(jìn)行了人事制度的崗前培訓(xùn)。楊陽(yáng)老師從員工行為規(guī)范、人事管理制度、行政管理制度、教師考核制度、行政考核制度五個(gè)方面向大家詳細(xì)介紹了員工的著裝要求、工作紀(jì)律、匯報(bào)審批制度、考勤制度、試用、調(diào)動(dòng)及請(qǐng)假等相關(guān)規(guī)定，楊老師細(xì)致入微的講解贏得了在場(chǎng)所有員工的陣陣掌聲。會(huì)后，王新偉校長(zhǎng)做了總結(jié)發(fā)言：他勉勵(lì)廣大新入職的教職員工要敢于直面工作中遇到的困難，當(dāng)遇到一些挫折或者困惑可以隨時(shí)到人事處進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)，人事處也一定會(huì)以最好的服務(wù)為大家創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境，希望大家都能夠在長(zhǎng)城學(xué)院工作更愉快，生活更美好！王校長(zhǎng)的發(fā)言讓大家備受感動(dòng)，大家紛紛表示自己將會(huì)以更加飽滿的精神態(tài)度投入到工作中，為長(zhǎng)城學(xué)院的發(fā)展貢獻(xiàn)出最大的力量。 此次入職培訓(xùn)讓全體新教職員工較為全面地了解了我校的教學(xué)、科研和行政管理情況，進(jìn)一步明確了個(gè)人職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展方向。相信在不久的將來(lái)，新教職員工定會(huì)在各自的崗位上嶄露頭角，逐步成為優(yōu)秀的長(zhǎng)城人！
岳部長(zhǎng)為新入職員工講解我校發(fā)展歷史
田志遠(yuǎn)處長(zhǎng)為新入職員工講解教學(xué)管理制度
人事處楊陽(yáng)老師為大家講解人事管理制度 |
