自然科學(xué)管理系統(tǒng)
相關(guān)站點(diǎn)
| 您當(dāng)前位置：保定理工學(xué)院 >> 科技處 >> 通知公告 >> 瀏覽文章 |
|
關(guān)于組織開展2017年度河北省人力資源社會(huì)保障課題申報(bào)工作的通知
【通知公告】 加入時(shí)間：2017年04月18日 信息來源：不詳 作者：admin 訪問量：
|
關(guān)于組織開展2017年度河北省人力資源社會(huì)保障課題申報(bào)工作的通知
各相關(guān)單位、部門：
為全面貫徹落實(shí)全國和全省人力資源社會(huì)保障工作會(huì)議精神，加強(qiáng)我省人力資源社會(huì)保障工作理論和政策研究，決定組織開展2017年度河北省人力資源社會(huì)保障課題研究,現(xiàn)就課題申報(bào)有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、選題范圍
2017年人力資源社會(huì)保障課題研究要全面貫徹落實(shí)黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)和省第九次黨代會(huì)精神，緊密結(jié)合人社領(lǐng)域全面深化改革重點(diǎn)任務(wù)和2017年重點(diǎn)工作，主動(dòng)服務(wù)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，圍繞促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、完善社會(huì)保障體系、深化人事制度改革、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、提高公共服務(wù)能力和水平等重點(diǎn)問題開展研究，為全省人社事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供理論支持和決策參考。選題要突出針對(duì)性、前瞻性，注重實(shí)證研究，具體研究題目參照《2017年度河北省人力資源社會(huì)保障課題選題參考目錄》（見附件1），也可自擬相近研究題目。
二、申報(bào)要求
（一）申報(bào)條件。課題申報(bào)者應(yīng)具有較高的學(xué)術(shù)水平，能夠承擔(dān)實(shí)質(zhì)性科研工作。同一申報(bào)者只能主持申報(bào)一項(xiàng)課題。凡未完成上一年度課題任務(wù)者，不得申報(bào)2017年度課題。
（二）申報(bào)程序。2017年度課題研究立項(xiàng)將采用課題管理系統(tǒng)逐級(jí)申報(bào)，省人力資源和社會(huì)保障廳將授予本處管理權(quán)限，由本處授予人員申報(bào)權(quán)限。
（三）申報(bào)時(shí)間。即日起至4月26日止，逾期不再受理。申報(bào)結(jié)束后，省人社廳將組織專家對(duì)申報(bào)課題進(jìn)行篩選、擇優(yōu)立項(xiàng)，結(jié)果將在河北省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公布。
三、課題管理
（一）課題研究周期一般為一年，河北省人力資源和社會(huì)保障廳對(duì)立項(xiàng)課題進(jìn)行全程管理，適時(shí)組織召開課題管理調(diào)度會(huì)，以確保課題研究的質(zhì)量和時(shí)效。
（二）各單位科研管理部門要嚴(yán)格把關(guān)，確保課題研究的質(zhì)量。各級(jí)人社部門要加強(qiáng)與高校、科研部門的溝通協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮科研機(jī)構(gòu)理論和人才優(yōu)勢，鼓勵(lì)開展聯(lián)合研究。
附件：1.課題選題參考目錄
科技處
2017年4月18日 |