2025年5月8日，一場以“精準指導·職通未來”為主題的線下就業(yè)指導活動火熱展開。輔導員團隊化身“就業(yè)醫(yī)生”，為畢業(yè)生提供一對一簡歷診斷、面試技巧輔導及職業(yè)規(guī)劃建議，助力學子突破求職瓶頸。
精準把脈：簡歷“義診”直擊痛點
活動現(xiàn)場，教育學院輔導員組成專家團隊，分時段輪崗值守。畢業(yè)生手持簡歷排隊候診，輔導員們通過“望聞問切”四步法展開指導：
“望”簡歷框架：檢查格式規(guī)范、模塊邏輯，剔除冗余信息；
“聞”職業(yè)訴求：傾聽學生求職目標，結(jié)合專業(yè)背景定制崗位匹配建議；
“問”能力亮點：深挖實習經(jīng)歷、項目成果、技能證書，提煉差異化競爭力；
“切”修改方案：現(xiàn)場標注優(yōu)化點，指導調(diào)整排版、量化成果、強化關鍵詞。
“這份簡歷的自我評價太籠統(tǒng)，建議改為‘具備3段教育機構(gòu)實習經(jīng)驗，獨立策劃過3場校園活動，獲校級創(chuàng)新項目一等獎’?！苯逃龑W院輔導員連老師邊修改邊舉例，短短10分鐘便將一份“模板化簡歷”升級為“崗位定制版”。
實戰(zhàn)賦能：從“簡歷”到“面試”全鏈護航
除簡歷優(yōu)化外，義診專區(qū)還增設“模擬面試間”。輔導員化身“企業(yè)HR”，針對教師、行政、培訓師等崗位設置結(jié)構(gòu)化面試題庫，從儀態(tài)禮儀到問題應答進行全流程演練。
“‘你如何應對課堂突發(fā)情況’這類問題考察應變能力，回答時需遵循STAR法則：情境（Situation）+任務（Task）+行動（Action）+結(jié)果（Result）?！陛o導員周老師現(xiàn)場演示，并指導學生用“三明治溝通法”化解壓力面試陷阱。
此外，模擬面試區(qū)通過還原真實面試場景，幫助學生克服緊張情緒，提升應變能力。政策咨詢區(qū)活動同步開通，輔導員老師解讀基層就業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)擔保貸款等政策，并針對西部計劃、特崗教師等專項計劃提供報考指導。
本次活動吸引了大量2025屆畢業(yè)生與其他年級學生前來參加，活動現(xiàn)場氣氛熱烈非凡，交流互動頻繁高效。
本次“簡歷問診”活動是保定理工學院落實“就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略”的縮影，通過精準化、個性化的指導，助力學生邁穩(wěn)求職“第一步”，為高質(zhì)量就業(yè)注入新動能。教育學院將持續(xù)以“一生一策”精準服務，為畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)保駕護航。