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課程建設(shè)

劇本殺中探新知,智慧激蕩火花燃 創(chuàng)業(yè)劇本殺:大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育沉浸式體驗(yàn)課

2024年5月23日下午14:00,教育學(xué)院在微格實(shí)驗(yàn)室舉辦沉浸式創(chuàng)業(yè)劇本殺活動,并邀請管理學(xué)院老師共同參與,創(chuàng)新教學(xué)模式助力人才培養(yǎng)。

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隨著創(chuàng)業(yè)市場的蓬勃發(fā)展,越來越多的年輕才俊懷揣夢想,投身于這場充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的創(chuàng)業(yè)大潮中。然而,創(chuàng)業(yè)并非一蹴而就的易事,它需要團(tuán)隊成員具備深厚的專業(yè)知識、敏銳的市場洞察力以及卓越的團(tuán)隊協(xié)作能力。為了提高老師們自身素質(zhì)的提高和對學(xué)生們的教學(xué)指導(dǎo)能力,進(jìn)而培養(yǎng)學(xué)生們在面對復(fù)雜問題時的應(yīng)變能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,教育學(xué)院特別邀請到了創(chuàng)客訓(xùn)練營團(tuán)隊策劃了此次創(chuàng)業(yè)劇本殺活動,此次活動以真實(shí)創(chuàng)業(yè)環(huán)境為藍(lán)本,借助劇本殺這一新穎形式,旨在讓老師們在角色扮演與團(tuán)隊協(xié)作中,深切感受到創(chuàng)業(yè)過程中的種種挑戰(zhàn)與無盡機(jī)遇。

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本次創(chuàng)業(yè)劇本殺活動共分為創(chuàng)業(yè)8組,每組4人,分別擔(dān)綱首席策略官、首席技術(shù)官、首席危機(jī)官及首席營銷官等重要職務(wù),在精心設(shè)計的劇本中,老師們需要充分發(fā)揮各自的專業(yè)知識和能力,共同面對創(chuàng)業(yè)過程中的種種挑戰(zhàn)。

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在找問題階段,各團(tuán)隊成員迅速進(jìn)入角色,以獨(dú)特的視角深入挖掘創(chuàng)業(yè)項目中的潛在問題。首席策略官們憑借敏銳的市場洞察力,深入剖析市場環(huán)境,尋找項目發(fā)展的突破口;首席技術(shù)官們則關(guān)注技術(shù)瓶頸和創(chuàng)新點(diǎn),為項目的順利實(shí)施提供技術(shù)支持;首席危機(jī)官們則負(fù)責(zé)預(yù)測可能出現(xiàn)的風(fēng)險和挑戰(zhàn),為團(tuán)隊制定風(fēng)險應(yīng)對策略;而首席營銷官們則緊密關(guān)注市場需求和競爭對手動態(tài),為項目的市場推廣提供有力支撐。在充分的討論與交流中,各組均成功識別出項目中的關(guān)鍵問題,為后續(xù)解決問題奠定了堅實(shí)基礎(chǔ)。

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進(jìn)入解決問題階段后,各團(tuán)隊成員充分發(fā)揮各自的專業(yè)優(yōu)勢,集思廣益,共同制定解決方案。首席策略官們結(jié)合市場分析和項目特點(diǎn),提出了一系列具有針對性的市場定位與戰(zhàn)略調(diào)整建議;首席技術(shù)官們則帶領(lǐng)團(tuán)隊攻堅克難,突破技術(shù)瓶頸,實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新;首席危機(jī)官們根據(jù)風(fēng)險評估結(jié)果,制定了詳細(xì)的風(fēng)險應(yīng)對策略,確保項目在面對風(fēng)險時能夠穩(wěn)健發(fā)展;首席營銷官們則策劃了一系列創(chuàng)意營銷活動,提升項目的知名度和影響力。在團(tuán)隊成員的共同努力下,各組均成功解決了項目中的關(guān)鍵問題,為項目的順利推進(jìn)提供了有力保障。

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在營銷推廣階段,各組首席營銷官帶領(lǐng)團(tuán)隊發(fā)揮創(chuàng)意,策劃了一系列精彩紛呈的營銷活動。他們充分利用線上線下資源,通過社交媒體、網(wǎng)絡(luò)平臺、線下活動等渠道廣泛宣傳創(chuàng)業(yè)項目的特點(diǎn)和優(yōu)勢。同時,首席策略官和首席技術(shù)官也積極參與營銷活動,提供策略支持和技術(shù)保障。經(jīng)過一系列精心策劃的營銷活動,各組均成功吸引了大量潛在客戶的關(guān)注,提升了項目的知名度和影響力。

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在危機(jī)公關(guān)階段,各組首席危機(jī)官帶領(lǐng)團(tuán)隊展現(xiàn)出了卓越的應(yīng)對能力。他們緊密關(guān)注項目進(jìn)展和市場動態(tài),一旦發(fā)現(xiàn)可能出現(xiàn)的風(fēng)險和挑戰(zhàn),便迅速啟動應(yīng)急預(yù)案,加強(qiáng)輿情監(jiān)測和危機(jī)處理。同時,首席策略官和首席技術(shù)官也提供策略支持和技術(shù)保障,確保項目在面臨危機(jī)時能夠保持穩(wěn)定發(fā)展。在他們的共同努力下,各組均成功化解了危機(jī),將挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)化為了機(jī)遇,為項目的持續(xù)發(fā)展奠定了堅實(shí)基礎(chǔ)。

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在最后,鄭楠院長進(jìn)行了總結(jié)發(fā)言:“在今天的活動中,我欣喜地看到老師們都能夠全身心地投入,也看到了大家所展現(xiàn)出來的積極與熱情,但同時我也注意到,我們在對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的認(rèn)識上還存在一些不足,靈感的火花似乎還沒有被完全點(diǎn)燃。這很正常,因?yàn)閯?chuàng)新創(chuàng)業(yè)是一個復(fù)雜且多元的領(lǐng)域,需要我們不斷地學(xué)習(xí)、思考和實(shí)踐。”

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此次創(chuàng)業(yè)劇本殺活動不僅讓老師們深刻體驗(yàn)了創(chuàng)業(yè)過程中的挑戰(zhàn)與機(jī)遇,還極大提升了他們的團(tuán)隊協(xié)作能力和解決問題的能力。通過角色扮演和團(tuán)隊協(xié)作,老師們更加深入地了解了創(chuàng)業(yè)項目的各個環(huán)節(jié),學(xué)會了如何在團(tuán)隊中發(fā)揮個人優(yōu)勢,共同應(yīng)對挑戰(zhàn)。同時,活動也促進(jìn)了教育學(xué)院和管理學(xué)院的交流與合作,為老師們搭建了一個相互學(xué)習(xí)、共同成長的平臺。