為進一步加強專業(yè)建設，推動2025版人才培養(yǎng)方案的修訂，我院于2025年3月28日由李冬雪副院長帶隊組織各教研室主任前往石家莊開展了一系列校企調研活動。
1、瑞諾國際——探索數字營銷新模式
上午，調研團隊首站來到了瑞諾國際——一家專注于外貿網絡整合營銷的高新技術企業(yè)。瑞諾國際以外貿營銷型網站建設、搜索引擎優(yōu)化、B2B推廣等多種網絡營銷手段為核心，通過定制化的綜合營銷方案，幫助企業(yè)提升品牌知名度和市場競爭力。調研過程中，老師們不僅參觀了企業(yè)的現代化辦公區(qū)還詳細了解了其在大數據分析、智能營銷策略和客戶服務等方面的創(chuàng)新做法。公司相關負責人就校企合作、產教融合、實習實訓基地建設及行業(yè)最新動態(tài)進行了深入交流，雙方探討了在課程實踐、項目共研和人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新等方面的合作可能性，為我院各專業(yè)25版人培修訂提供了寶貴的意見。
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2、石家莊鐵道大學——人才培養(yǎng)模式新探索
下午，調研團隊轉戰(zhàn)石家莊鐵道大學，與該校管理學院和經濟學院的院長及相關負責人進行了座談交流。會議重點圍繞財務管理、審計學、經濟學、國際貿易等專業(yè)的人才培養(yǎng)方案展開交流。在交流中，雙方共同探討了當前經濟社會對人才的新需求，強調了理論與實踐相結合的重要性。通過對現有課程體系、實踐教學環(huán)節(jié)和校企合作項目的分析，與會專家就如何融入最新行業(yè)動態(tài)、優(yōu)化專業(yè)課程設置和加強跨學科協同提出了多項建設性意見。老師們一致認為，此次交流不僅為各專業(yè)人才培養(yǎng)注入了新的活力，也為未來進一步深化合作奠定了堅實基礎。
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本次調研活動充分展現了我院在不斷探索創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式、深化產教融合方面的決心。通過走訪企業(yè)與高校，老師們不僅獲取了第一手的行業(yè)信息和實踐經驗，也為未來人才培養(yǎng)方案的完善提供了有力支撐。未來，我院將進一步整合校內外優(yōu)質資源，積極推動校企合作、課程改革和實踐教學，努力培養(yǎng)既具理論素養(yǎng)又具實踐能力的高素質應用型人才，為社會經濟發(fā)展注入新動能。
