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市場營銷專業(yè)畢業(yè)生積極參加學院雙選會

11月1日，長城學院畢業(yè)生雙選會在三教樓下舉行，有二百家左右的企業(yè)前來參會。市場營銷專業(yè)教研室主任趙旭老師作為指導嘉賓參加了此次雙選會。前來參會的企業(yè)中不乏知名企業(yè)，譬如長城公司、英利集團、定州伊利等。畢業(yè)生們積極踴躍，不斷咨詢企業(yè)的相關情況并提交簡歷。這些企業(yè)招聘的學生以市場營銷、會計專業(yè)的最多。

在這些參會企業(yè)中，北京鏈家地產是我專業(yè)推薦的十幾家企業(yè)之一。梁經理親自帶隊來參會，并在下午時召開了鏈家地產介紹會。梁經理熱情的介紹他們的企業(yè)，他開始以北京鏈家地產的發(fā)展壯大，指出了一名銷售人員應該具備的素質：即從基層做起，通過努力獲得業(yè)績，進而在下一階段取得進步。他指出，因為有壓力才會有動力，由勤奮和積累獲得社會的認可，所以才會有由不是優(yōu)秀到保持優(yōu)秀，同時梁經理也分享了自己的創(chuàng)業(yè)故事，從第一份兼職工作逐步做起，培養(yǎng)自己的經驗與人脈，獲得較多的老客戶，使自己的工作更上一層樓。他秉承是金子總會發(fā)光的道理，注重培養(yǎng)自己的溝通能力和團隊精神，逐步取得了今天的成就。接著他指出鏈家公司的成功方面，比如對客戶保持良好的服務，視每位客戶為家人。作為企業(yè)的服務宗旨，鏈家公司還有著自己的法寶——激勵法，即通過獎勵物品，旅游抽獎等方法，培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè)的良好素質?？梢钥隙ǖ氖?，當代企業(yè)在立足的基礎上要想獲得長足進步，鼓勵的方法必不可少。同時，該企業(yè)還有著種種科學管理方法，在處理糾紛，員工生活保障方面都有著獨到的一面。同時，梁經理也簡要介紹了公司的招聘情況，同學們認真積極的進行了聆聽。
    隨后由同學們自由提問，有同學問到英語四六級考試對該企業(yè)是否有影響。韓經理分析說，學歷并不代表能力，在就業(yè)崗位上都需要自己的拼搏努力，韓經理還讓在北京鏈家實習的王海江同學做了報告。以親身經歷為同學們做出了精彩的回答。就業(yè)講座最后由趙旭老師總結發(fā)言，在座的同學進行了合影留念。
    此次講座，是我系學生畢業(yè)前的重要活動，同學們作為在校學生，找出了與職業(yè)人之間的巨大差距，比如欠缺溝通能力，思維方式等，經理的講話，使同學們認識清楚了作為當代大學生如何適應現(xiàn)代企業(yè)的管理模式，如何在新企業(yè)中發(fā)展生存，并在新企業(yè)中有的放矢。而當今職業(yè)人的職場能力也在同學們心目中留下了深刻的印象。也帶動了同學們積極向上的學習氛圍。同學們從中懂得了“只要你優(yōu)秀就會有進步的空間”的道理。鏈家人團結一心的精神也激勵了同學們向著職場人的目標邁進，以個人的努力促進企業(yè)的蒸蒸日上。