為了響應(yīng)《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》,進(jìn)一步推進(jìn)教育實(shí)踐育人工作開展，加強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育，促進(jìn)創(chuàng)新人才成長，推動(dòng)經(jīng)管類專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)改革，推高人才培養(yǎng)質(zhì)量，搭建全國各高校專業(yè)交流平臺(tái)。全國人力資源開發(fā)研究會(huì)大學(xué)生知識(shí)技能競賽理事會(huì)與天津商業(yè)大學(xué)聯(lián)合承辦的第四屆全國大學(xué)生人力資源管理知識(shí)技能競賽（精創(chuàng)教育杯）第一賽區(qū)大賽于2019年5月11日如期舉行。
2019年5月10日，我校管理科學(xué)與工程學(xué)院工商管理教研室主任閆賢賢主任和人力資源管理專業(yè)課楊嵐副教授帶領(lǐng)16級(jí)、17級(jí)工商管理專業(yè)閆帥偉、祝熙哲、郭雪、曹永祥的四位同學(xué)組成的HR戰(zhàn)隊(duì)赴天津參加了第一賽區(qū)的大賽。
圖1:我院參賽學(xué)生們?cè)谫惽坝懻摫荣惙桨?/span>
5月11日上午九時(shí)，我校參賽隊(duì)員到達(dá)指定競賽場地，比賽正式開始。我校指導(dǎo)老師在圖書館的報(bào)告廳進(jìn)行高峰論壇，聽取人力資源管理的專家講解關(guān)于“996”工作制，互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的人力資源管理、薪酬管理等精彩的講座，并與其他高校老師共同探討人力資源管理的現(xiàn)狀和未來發(fā)展前景。天津商業(yè)大學(xué)還進(jìn)行了賽況同步直播，使老師們可以看到選手們的表現(xiàn)。
圖2:比賽現(xiàn)場
我校HR戰(zhàn)隊(duì)按照?qǐng)F(tuán)隊(duì)既定分工各司其職，依照市場環(huán)境制定人才招聘戰(zhàn)略、培訓(xùn)戰(zhàn)略、薪酬戰(zhàn)略等。16級(jí)工商管理專業(yè)的閆帥偉和祝熙哲同學(xué)負(fù)責(zé)主要的比賽用機(jī)操作，從比賽伊始全神貫注于運(yùn)營中各個(gè)模塊的規(guī)劃與撰寫，在招聘與甄選環(huán)節(jié)當(dāng)機(jī)立斷，做出了一個(gè)又一個(gè)最優(yōu)戰(zhàn)略決策，在整個(gè)賽程中起到了中流砥柱的作用。17級(jí)工商管理專業(yè)的郭雪同學(xué)負(fù)責(zé)薪酬管理的最終核算和薪酬戰(zhàn)略制定，為團(tuán)隊(duì)更好地運(yùn)營做到了保駕護(hù)航。17級(jí)工商管理專業(yè)的曹永祥同學(xué)負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)中心的員工能力值培訓(xùn)規(guī)劃與培訓(xùn)能力值的計(jì)算，助力團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品在研發(fā)、生產(chǎn)和銷售環(huán)節(jié)的員工能力值匹配，為運(yùn)營節(jié)約了成本。他們?cè)诰o張的賽場氛圍下，從容不迫應(yīng)對(duì)各種突發(fā)狀況，將團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力發(fā)揮的淋漓盡致。
經(jīng)過十個(gè)小時(shí)的“鏖戰(zhàn)”，于晚上九點(diǎn)比賽結(jié)束，我校參賽隊(duì)?wèi)?zhàn)勝同組十三個(gè)代表隊(duì)晉級(jí)總決賽！本次比賽的成績來之不易，去年是我校第一次參賽，學(xué)生們未能進(jìn)入全國總決賽而扼腕痛惜，16級(jí)的同學(xué)提出要在第二年殺入決賽。于是從2018年9月起到2019年5月初，在指導(dǎo)教師楊嵐和閆賢賢兩位老師的帶領(lǐng)下采用以老帶新的模式，從校內(nèi)宣講到海選，從個(gè)人練習(xí)到淘汰制選拔，借學(xué)校開放實(shí)驗(yàn)室項(xiàng)目的東風(fēng)，進(jìn)行了為期七個(gè)月的臥薪嘗膽。如今學(xué)生們終于得償所愿，大家又激動(dòng)又興奮，紛紛擊掌慶祝。本次比賽對(duì)于推動(dòng)本科實(shí)踐教學(xué)改革、提高人才培養(yǎng)質(zhì)量有著深遠(yuǎn)的意義。讓我們共同期待總決賽我校學(xué)生創(chuàng)造佳績，書寫歷史！
圖3: 參賽合影
圖4:閉幕式中我院師生榮獲第一大區(qū)區(qū)賽一等獎(jiǎng)及總決賽通行證
作者：楊嵐（老師） 曹永祥