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三哥網(wǎng)商城科技有限公司
【招聘信息】 加入時間:2016年04月13日 信息來源:不詳 作者:admin 訪問量:


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人事專員
崗位職責(zé):
1、確定公司年度招聘計劃,與部門溝通招聘需求,負(fù)責(zé)招聘工作;
2、選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會;
3、組織、安排面試,并且進(jìn)行人力資源初試;
4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職;
5、候選人進(jìn)入公司后,對試用期員工進(jìn)行試用期溝通;
6、辦理勞動關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(轉(zhuǎn)正,調(diào)動);
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,一定相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用;
3、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊協(xié)作精神;
4、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
會計
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)財務(wù)會計的日常工作;
2、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品成本的核算;
3、 負(fù)責(zé)公司財務(wù)制度的制定和各項財務(wù)數(shù)據(jù)的分析;
4、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與財務(wù)、會計有關(guān)的管理工作。
任職資格:
1.女性,22-30歲,有會計從業(yè)資格證,一年以上財務(wù)會計工作經(jīng)驗;
2.熟練使用財務(wù)軟件和辦公軟件;
3.熟悉財務(wù)制度,了解會計法、經(jīng)濟(jì)法、稅法等相關(guān)經(jīng)濟(jì)法規(guī);
4.良好的組織、協(xié)調(diào)能力,良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊合作精神。
儲備干部
崗位職責(zé) : 
1.根據(jù)公司劃分區(qū)域進(jìn)行客戶的開發(fā)和維護(hù);
2.制定年度,季度的市場計劃,具體行動方案和預(yù)算,并負(fù)責(zé)在公司范圍內(nèi)貫徹市場計劃;
3.負(fù)責(zé)組織,指導(dǎo)區(qū)域市場人員制定和細(xì)化本區(qū)域的市場執(zhí)行計劃,并負(fù)責(zé)組織及監(jiān)督和評估實;
4.熟練使用操作電腦。
任職資格:
1.身體健康,無不良嗜好;
2.熱愛工作,踏實肯干;
3.有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.可接收應(yīng)屆畢業(yè)生。
待遇:底薪2500+績效+五險+食宿
采購專員
崗位職責(zé):
1、執(zhí)行采購訂單和采購合同,落實具體采購流程;
2、負(fù)責(zé)采購訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;
3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案;
4、開發(fā)、評審、管理供應(yīng)商,維護(hù)與其關(guān)系;
5、填寫有關(guān)采購表格,提交采購分析和總結(jié)報告;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職資格:
1、中專及以上學(xué)歷;
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟悉采購流程,良好的溝通能力、談判能力和成本意識;
4、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),思維敏捷,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神,英語能力強(qiáng)者優(yōu)先考慮;
5、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),能承受一定工作壓力。
待遇:底薪2500+績效
講師
崗位職責(zé):
1、協(xié)調(diào)團(tuán)隊的合作,完成公司的市場項目;
2、負(fù)責(zé)會議銷售講解;
3、負(fù)責(zé)會議現(xiàn)場整個互動環(huán)節(jié),帶動全場觀眾的熱情;
4、組織策劃終端產(chǎn)品銷售會議活動;
5、向參會消費者講解產(chǎn)品功能、賣點,并達(dá)成銷售。 
任職資格:
1、具有1年以上的講授經(jīng)驗;
2、 具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力,良好的人際關(guān)系;
3、 具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,良好的邏輯思維能力和行動力,有親和力;
4、 具有豐富的管理課程授課經(jīng)驗;
5、 具有較好的文案能力與培訓(xùn)設(shè)計能力。
執(zhí)行總監(jiān)
崗位職責(zé):
1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下,制定發(fā)展計劃及指標(biāo),推動并確保指標(biāo)的順利完成;
2、負(fù)責(zé)部門的日常管理,建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的隊伍;
3、根據(jù)公司方針和部門需要,合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化工作流程,開發(fā)和培養(yǎng)員工能力;
4、對員工績效進(jìn)行管理,提升部門工作效率,提高員工滿意度。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、知識面廣,具有敏銳的市場洞察力,極強(qiáng)的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力;
3、極強(qiáng)的管理能力、計劃能力,優(yōu)秀的溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作能力,可以承受較大工作壓力。
宣講會時間:2016年4月14日(本周四)上午九點;地點:1-205。
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