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2015高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策百問七
【招聘信息】 加入時間:2015年06月12日 信息來源:不詳 作者:admin 訪問量:


61. 什么是政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點考試?

國家為培養(yǎng)政治業(yè)務(wù)素質(zhì)高,實戰(zhàn)能力強(qiáng)的應(yīng)用型、復(fù)合型政法人才,加強(qiáng)政法機(jī)關(guān)公務(wù)員隊伍建設(shè),2008年開始重點從部隊退役士兵和普通高校畢業(yè)生中選拔優(yōu)秀人才,為基層政法機(jī)關(guān)特別是中西部和其他經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)的縣(市)級以下基層政法機(jī)關(guān)提供人才保障和智力支持。

62. 應(yīng)征入伍的高校應(yīng)屆畢業(yè)生離校后戶口檔案存放在哪里,如何遷轉(zhuǎn)?

被確定為預(yù)征對象的高校應(yīng)屆畢業(yè)生,回入學(xué)前戶籍所在地應(yīng)征的,將戶口遷回入學(xué)前戶籍所在地,檔案轉(zhuǎn)到入學(xué)前戶籍所在地人才交流中心存放。在學(xué)校所在地應(yīng)征的,可將戶籍和檔案暫時保留在學(xué)校。

高校應(yīng)屆畢業(yè)生批準(zhǔn)入伍后,其戶口檔案予以注銷,檔案放入新兵檔案。

63. 高校應(yīng)屆畢業(yè)生退役后戶檔遷移有何優(yōu)惠政策?

高校應(yīng)屆畢業(yè)生入伍服義務(wù)兵役退出現(xiàn)役后一年內(nèi),可視同當(dāng)年的高校應(yīng)屆畢業(yè)生,憑用人單位錄(聘)用手續(xù),向原就讀高校再次申請辦理就業(yè)報到手續(xù),戶檔隨遷(直轄市按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。

64. 什么是士官?與義務(wù)兵有什么區(qū)別?

我軍現(xiàn)役士兵按兵役性質(zhì)分為義務(wù)兵役制士兵和志愿兵役制士兵。義務(wù)兵役制士兵稱為義務(wù)兵,志愿兵役制士兵稱為士官。士官屬于士兵軍銜序列,但不同于義務(wù)兵役制士兵,是士兵中的骨干。義務(wù)兵實行供給制,發(fā)給津貼,士官實行工資制和定期增資制度。

65. 沒有參加網(wǎng)上報名預(yù)征的大學(xué)生生是否還可以應(yīng)征入伍并享受有關(guān)優(yōu)惠政策?

未參加網(wǎng)上報名預(yù)征的大學(xué)生,在征兵期間需要補(bǔ)辦網(wǎng)上預(yù)征手續(xù),沒有經(jīng)過網(wǎng)上報名預(yù)征的大學(xué)生不享受有關(guān)優(yōu)惠政策。

四、積極聘用高校畢業(yè)生參與國家和地方重大科研項目

66. 國家和地方重大科研項目包括哪些?

按照《科技部、教育部、財政部、人力資源社會保障部、國家自然科學(xué)基金委員會關(guān)于鼓勵科研項目單位吸納和穩(wěn)定高校畢業(yè)生就業(yè)的若干意見》(國科發(fā)財〔2009〕97號)規(guī)定,由高校、科研機(jī)構(gòu)和企業(yè)所承擔(dān)的民口科技重大專項、973計劃、863計劃、科技支撐計劃項目以及國家自然科學(xué)基金會的重大重點項目等,可以聘用高校畢業(yè)生作為研究助理或輔助人員參與研究工作。此外的其他項目,承擔(dān)研究的單位也可聘用高校畢業(yè)生。

67. 哪些高校畢業(yè)生可以被吸納為研究助理或輔助人員?

吸納對象主要以優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生為主,包括高校以及有學(xué)位授予權(quán)的科研機(jī)構(gòu)培養(yǎng)的博士研究生、碩士研究生和本科生。

68. 科研項目吸納的高校畢業(yè)生是否為在編職工?

不是項目承擔(dān)單位的正式在編職工,被吸納高校畢業(yè)生需與項目承擔(dān)單位簽訂服務(wù)協(xié)議,明確雙方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)。

69. 科研項目承擔(dān)單位與被吸納高校畢業(yè)生簽訂的服務(wù)協(xié)議應(yīng)包含哪些內(nèi)容?

(1)項目承擔(dān)單位的名稱和地址;

(2)研究助理的姓名、居民身份證號碼和住址;

(3)服務(wù)協(xié)議期限;

(4)工作內(nèi)容;

(5)勞務(wù)性費(fèi)用數(shù)額及支付方式;

(6)社會保險;

(7)雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容。

服務(wù)協(xié)議不得約定由畢業(yè)生承擔(dān)違約金。

70. 服務(wù)協(xié)議的期限如何約定?

根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于重大科研項目單位吸納高校畢業(yè)生參與研究工作簽訂服務(wù)協(xié)議有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2009〕47號)等文件規(guī)定,服務(wù)協(xié)議期限最多可簽訂三年,三年以下的服務(wù)協(xié)議期限已滿而項目執(zhí)行期未滿的,根據(jù)工作需要可以協(xié)商續(xù)簽至三年。

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