保賀字【2015】76號(hào)
關(guān)于組織開展評(píng)選“最美賀陽人”的
通 知
公司各部門、各院（校）、后勤服務(wù)中心：
根據(jù)公司年初下發(fā)的《關(guān)于挖掘培樹先進(jìn)典型表彰工作通知》的精神，結(jié)合工作實(shí)際，現(xiàn)將組織開展評(píng)選“最美賀陽人”工作的相關(guān)事宜通知如下。
一、指導(dǎo)思想
以培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀為根本，發(fā)動(dòng)廣大師生員工積極參與道德實(shí)踐，形成學(xué)習(xí)宣傳道德模范的熱潮，大力弘揚(yáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德。通過評(píng)選“最美賀陽人”，旨在樹立典型，振奮精神、凝聚力量、弘揚(yáng)正氣、傳遞正能量，促進(jìn)公司院校精神文明和大學(xué)文化建設(shè)，為公司院校各項(xiàng)工作的順利開展提供精神動(dòng)力和道德支撐。激發(fā)師生愛校愛崗，認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力工作的積極性和主動(dòng)性，在平凡的工作崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績(jī)。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
公司成立“最美賀陽人”評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長(zhǎng)：周虎震
副組長(zhǎng)：王金海
成 員：由公司以及院校相關(guān)人員組成
評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在圖書館樓210室，辦公室主任：田錄賢，具體負(fù)責(zé)評(píng)選表彰工作的各項(xiàng)事宜。
三、評(píng)選的范圍和類別
（一）“最美賀陽人”的評(píng)選范圍是：已經(jīng)被公司、院校培樹的先進(jìn)典型、在單位工作滿一年以上的教職員工、在校學(xué)生、或事跡特別突出的集體（教研室、班級(jí)、宿舍、協(xié)會(huì)等）。
（二）“最美賀陽人”的評(píng)選類型包括：“敬業(yè)奉獻(xiàn)典型”、“教書育人典型”、“自強(qiáng)自立典型”、“孝老愛親典型”、“助人為樂典型”和“見義勇為典型”等六類。
（三）“最美賀陽人”每?jī)赡暝u(píng)選一次（年份尾數(shù)逢單即評(píng)），10月份啟動(dòng)評(píng)選工作，年底進(jìn)行表彰。分類型典型不夠的可以設(shè)為空缺。
四、推薦評(píng)選的標(biāo)準(zhǔn)
（一）熱愛祖國，熱愛社會(huì)主義，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，身體力行社會(huì)主義榮辱觀和核心價(jià)值觀，理想信念堅(jiān)定，模范遵守公民道德規(guī)范，誠實(shí)守信，與人為善，家庭和諧，鄰里和睦，同事團(tuán)結(jié)。
（二）具有高度的愛校建校情懷，在敬業(yè)奉獻(xiàn)、教書育人、自強(qiáng)自立、助人為樂、孝老愛親、見義勇為等方面事跡突出，在日常學(xué)習(xí)、工作、生活和人際交往中品德高尚，被群眾公認(rèn)的。
（三）事跡突出，具有一定的社會(huì)影響力，贏得師生高度贊譽(yù)，能夠在引領(lǐng)校園和社會(huì)文明風(fēng)尚中發(fā)揮重要作用的。
（四）被省、市（區(qū)）和院校評(píng)為先進(jìn)工作者、優(yōu)秀教師、教學(xué)名師、優(yōu)秀學(xué)生；獲得省、市（區(qū)）各種獎(jiǎng)項(xiàng)，為院校爭(zhēng)得榮譽(yù)；在學(xué)術(shù)研究上有建樹，省級(jí)和國家級(jí)課題有突破，并獲得專項(xiàng)專利的。
五、推薦評(píng)選的步驟
“最美賀陽人”推薦評(píng)選共分為：評(píng)選啟動(dòng)、初評(píng)推薦、終評(píng)確定、風(fēng)采展播、頒獎(jiǎng)盛會(huì)、宣傳推廣等六個(gè)階段進(jìn)行。
第一階段：評(píng)選啟動(dòng)。即日起至11月20日，啟動(dòng)公司推薦評(píng)選工作，發(fā)布推薦評(píng)選通知。
第二階段：初評(píng)推薦。11月21日至11月30日前，公司各部門、各院校和后勤服務(wù)中心廣泛發(fā)動(dòng)群眾，開展評(píng)議，對(duì)照類型和標(biāo)準(zhǔn)向公司評(píng)審工作小組推薦候選人。候選人名單確定好后，分別填寫表一：《最美賀陽人（個(gè)人）推薦表》和表二：《最美賀陽人（集體）推薦表》。
第三階段：終評(píng)確定。12月1日至12月5日，公司評(píng)審工作組組織集中評(píng)審，最終評(píng)出“最美賀陽人”。
第四階段：風(fēng)采展播。12月6日——12月31日，對(duì)評(píng)出的“最美賀陽人”的先進(jìn)事跡，進(jìn)行實(shí)際采訪、加工，每個(gè)事例制作6分鐘視頻，進(jìn)行展播。
第五階段：頒獎(jiǎng)盛會(huì)。2016年1月中旬前（具體時(shí)間另行通知），公司舉辦“最美賀陽人”頒獎(jiǎng)盛會(huì)。表彰以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主，物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為輔，為獲此殊榮的人員頒發(fā)榮譽(yù)證書和水晶獎(jiǎng)杯。
第六階段：宣傳推廣。“最美賀陽人”的典型事跡集中在公司院校進(jìn)行宣講，并由公司向省、市主要新聞媒體展示和推廣；向相關(guān)部門推薦參評(píng)保定市（區(qū)）和全省、全國“好人”或“道德模范”人選。
六、幾點(diǎn)要求
（一）思想重視、扎實(shí)推進(jìn)。各單位要把“最美賀陽人”的推薦和評(píng)選工作作為精神文明建設(shè)的一件大事，擺到重要位置，周密部署、精心組織、按照步驟、扎實(shí)推進(jìn)，確保評(píng)選活動(dòng)扎實(shí)有序推進(jìn)，評(píng)選工作公平公正，評(píng)出立得住、有影響的先進(jìn)模范，運(yùn)用典型力量促進(jìn)單位全面建設(shè)。
（二）發(fā)動(dòng)群眾、評(píng)學(xué)結(jié)合。各單位要充分發(fā)揮廣大師生員工的積極性、主動(dòng)性，立足本職，形成“群眾評(píng)、評(píng)群眾、群眾學(xué)、學(xué)群眾”的良好氛圍，切忌推薦評(píng)比工作走過場(chǎng)，流于形式，真正使評(píng)比、學(xué)習(xí)、踐行典型模范精神，內(nèi)化于心，外化于行，成為自覺規(guī)范師生員工行為的“一把尺子”。
（三）立德樹人、重在宣傳。各單位要以評(píng)選表彰活動(dòng)為契機(jī)，以“最美賀陽人”的事跡為鮮活教材，推進(jìn)“感動(dòng)賀陽，立德樹人”主題道德實(shí)踐活動(dòng)廣泛深入開展，及時(shí)撰寫相關(guān)新聞報(bào)道，通過多種途徑宣傳展示評(píng)選出的典型人物事跡和崇高精神，營造支持和參與評(píng)選活動(dòng)的濃厚氛圍。以“最美賀陽人”事跡為素材，引導(dǎo)師生員工崇德向善、見賢思齊，見不賢而思過。真正讓尚德、尚善、尚上、尚和的種子植根師生員工的心田，不斷推動(dòng)賀陽教育向更高的目標(biāo)發(fā)展。
（四）打造特色、培樹亮點(diǎn)。各院（校）要以“最美賀陽人”評(píng)選活動(dòng)為牽引，結(jié)合本院（校）實(shí)際，以及今后合格院（校）評(píng)估需要，打造“最美長(zhǎng)城人”、“最美河科人”、“最美虎振人”等德育特色品牌，以打造特色品牌為依托，挖掘培樹典型亮點(diǎn)，讓特色品牌文化和典型的光彩照亮院（校）發(fā)展前行的路。
附件：
1.“最美賀陽人”推薦評(píng)審表
2.“最美賀陽人”（集體）推薦表
保定賀陽教育投資有限公司
2015年11月19日
呈 送： 公司領(lǐng)導(dǎo)
發(fā) 至： 各院(校)、公司各部門、后勤服務(wù)中心 共印(7)份
承辦單位：公司綜合管理部 聯(lián)系電話：2195685
附件1：
“最美賀陽人”推薦評(píng)審表
年 月 日
