2022年下半年全國(guó)大學(xué) | [11-01] |
【課程輔導(dǎo)答疑】大學(xué) | [10-31] |
【課程輔導(dǎo)答疑】地質(zhì) | [10-31] |
【課程輔導(dǎo)答疑】土木 | [10-31] |
【課程輔導(dǎo)答疑】土管 | [10-31] |
【課程輔導(dǎo)答疑】機(jī)制 | [10-31] |
關(guān)于開(kāi)展2022-2023學(xué)年 | [10-25] |
2023屆土地資源管理專 | [11-16] |
我院2023屆寶石及材料 | [11-14] |
答疑解惑添動(dòng)力 經(jīng)驗(yàn) | [11-04] |
資源與工程技術(shù)學(xué)院黨 | [11-02] |
我院兩個(gè)項(xiàng)目成功入圍 | [11-02] |
產(chǎn)教融合謀新篇 協(xié)同 | [10-21] |
喜迎二十大 筑牢防疫 | [10-21] |
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【招聘信息】上海建工集團(tuán)股份有限公司
【就業(yè)信息】 加入時(shí)間:2021年06月02日 信息來(lái)源:本站原創(chuàng) 作者:dkx 訪問(wèn)量:
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一、上海建工:建筑,成就美好生活經(jīng)營(yíng)治理方面,作為競(jìng)爭(zhēng)類國(guó)企的上海建工保持著強(qiáng)勁活力。公司經(jīng)營(yíng)上,始終積極投入激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值,經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)多年來(lái)持續(xù)保持兩位數(shù)增長(zhǎng)的穩(wěn)健態(tài)勢(shì)。2019年新簽合同額同比增長(zhǎng)18.8%,營(yíng)業(yè)收入同比增長(zhǎng)20.49%,歸屬上市公司股東凈利潤(rùn)39.30億元,同比增長(zhǎng)41.38%。 成立67年來(lái),上海建工始終堅(jiān)持融入和服務(wù)國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略,始終堅(jiān)持“和諧為本、追求卓越”的核心價(jià)值觀,始終堅(jiān)持改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展,塑造卓越的“SCG”品牌,加快從“工程承包商”向“建筑服務(wù)商”轉(zhuǎn)型升級(jí)。大力實(shí)施全國(guó)化發(fā)展、全產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同聯(lián)動(dòng)、打造建筑全生命周期服務(wù)商的“三全”戰(zhàn)略,積極傳承和弘揚(yáng)“執(zhí)行力、誠(chéng)信、工匠”三大文化基因,大力凸顯“工程師氣質(zhì)”,對(duì)標(biāo)國(guó)際一流企業(yè),聚焦核心能力建設(shè),打造“服務(wù)水平一流、專業(yè)能力一流、運(yùn)行機(jī)制一流、內(nèi)生動(dòng)力一流、市場(chǎng)口碑一流、精神狀態(tài)一流”的行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)。 二、建功立業(yè):在服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略中壯大三、逆勢(shì)而上:在挑戰(zhàn)中尋找機(jī)遇受疫情的影響,企業(yè)的復(fù)工生產(chǎn)受到影響,也引發(fā)了諸如員工管理、成本控制、人力、供應(yīng)鏈等難題。但長(zhǎng)期來(lái)看,疫情只是企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的一段考驗(yàn),面對(duì)挑戰(zhàn),我們除了積極應(yīng)對(duì),也化危為機(jī),繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)可持續(xù)高質(zhì)量的發(fā)展。實(shí)際上我們?cè)谧龊靡咔榉揽胤e極復(fù)工復(fù)產(chǎn)中,也積極開(kāi)拓和獲取了新訂單。集團(tuán)精準(zhǔn)落實(shí)勞動(dòng)力、材料及生產(chǎn)組織等工作對(duì)接,上海市重大工程復(fù)工率基本已達(dá)100%,也有子公司5月份的產(chǎn)值仍同比增長(zhǎng)30%。 同時(shí),上海建工一直注重科技創(chuàng)新,走在數(shù)字化、工業(yè)化的前沿,這次疫情讓我們?cè)俅紊羁陶J(rèn)識(shí)到轉(zhuǎn)型的必要性和迫切性。在這次疫情中,集團(tuán)各子公司也擔(dān)起責(zé)任,迅速搶建了多個(gè)諸如發(fā)熱門(mén)診類的建設(shè)任務(wù),高效完工的背后,除了專業(yè)、敬業(yè)的建工人外,先進(jìn)的技術(shù)和流程都是必不可少的。 未來(lái),我們企業(yè)也將繼續(xù)朝著數(shù)字化、工業(yè)化邁進(jìn),加大新技術(shù)的運(yùn)用,比如智慧工地系統(tǒng),不斷在機(jī)制上優(yōu)化,繼續(xù)保持兩位數(shù)的增長(zhǎng)。對(duì)于人才的招聘計(jì)劃,我們也不降反增,一方面抗住疫情的壓力,響應(yīng)國(guó)家號(hào)召,主動(dòng)履行社會(huì)責(zé)任,發(fā)揮就業(yè)穩(wěn)壓器的作用,另一方面也是希望抓住這個(gè)機(jī)會(huì),多吸納優(yōu)秀人才,為今后啟動(dòng)高科技項(xiàng)目?jī)?chǔ)備人才。整個(gè)上海建工集團(tuán)今年招聘規(guī)模將擴(kuò)大至2300-2400人,比去年擴(kuò)招了近兩成,目前也累積收到了全國(guó)2萬(wàn)多份簡(jiǎn)歷。 四、聚英匯才:為人才搭建成長(zhǎng)階梯十四五規(guī)劃即將到來(lái),上海建工也在為新的飛躍蓄力,廣泛儲(chǔ)備人才。去年企業(yè)參加了首次舉行的上?!皣?guó)資騏驥”活動(dòng),吸納優(yōu)秀的青年才俊。今年面臨疫情的壓力,我們逆勢(shì)而上,在挑戰(zhàn)中尋找機(jī)遇,參加各類線上招聘活動(dòng),甚至參與電視平臺(tái)直播面試活動(dòng),公開(kāi)公平公正篩選人才。對(duì)于人才招聘,始終把“穩(wěn)規(guī)模、拓渠道、保質(zhì)量”作為主要目標(biāo)。 同時(shí),上海建工不斷創(chuàng)新人才管理機(jī)制積聚優(yōu)秀人才。倡導(dǎo)“以畝產(chǎn)論英雄”,不斷建立符合行業(yè)特點(diǎn)、與市場(chǎng)接軌的激勵(lì)機(jī)制,讓有作為者有地位、有貢獻(xiàn)者有獲得。在成長(zhǎng)上,有中國(guó)企業(yè)大學(xué)50強(qiáng)之譽(yù)的上海建工集團(tuán)管理學(xué)院指點(diǎn)迷津;在發(fā)展上,有公平公正的職業(yè)雙重發(fā)展通道拾級(jí)而上;在生活上,有安全舒適便捷的青年公寓保駕護(hù)航。 實(shí)際上,2012年起至今,上海建工還相繼實(shí)施了兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部激勵(lì)計(jì)劃、核心員工持股計(jì)劃、職業(yè)經(jīng)理人薪酬制度、“SCG-E”人才培養(yǎng)計(jì)劃、核心員工中長(zhǎng)期激勵(lì)計(jì)劃等項(xiàng)目,不斷強(qiáng)化人才機(jī)制創(chuàng)新導(dǎo)向,希望員工能幸福地深耕于上海建工,與公司成為利益共同體、事業(yè)共同體、命運(yùn)共同體。 五、人才需求及人才期望我們一直基于企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展做人才規(guī)劃,將企業(yè)發(fā)展的需求和人力資源規(guī)模的數(shù)量和質(zhì)量做一個(gè)匹配,聚天下英才而用之。 當(dāng)前集團(tuán)在數(shù)字化工業(yè)化建造和建筑服務(wù)業(yè)等一些新興領(lǐng)域的業(yè)務(wù)有較多拓展,現(xiàn)在也有較多的重點(diǎn)項(xiàng)目在推進(jìn)。從企業(yè)戰(zhàn)略看,復(fù)合型人才、跨專業(yè)人才一直是我們的關(guān)注群體,這是企業(yè)未來(lái)發(fā)展的命脈。從業(yè)務(wù)發(fā)展需求看,我們對(duì)建筑相關(guān)專業(yè)的人才非常歡迎,從隊(duì)伍建設(shè)的要求看,我們也注重后臺(tái)服務(wù)的優(yōu)化,對(duì)職能崗位也廣納新人,人才結(jié)構(gòu)更完善,給企業(yè)增添更多活力的同時(shí),也進(jìn)一步提升建工人整體的幸福感。 對(duì)于未來(lái)上海建工的新伙伴,首先,我們是希望符合上海建工的價(jià)值觀,只有價(jià)值觀相同的人,才能更好地聚在一起開(kāi)創(chuàng)未來(lái);其次,希望實(shí)力過(guò)硬,能力突出。質(zhì)量,是建筑工程的生命,我們也要求建工人有扎實(shí)的基礎(chǔ)。最后,聰明、有韌勁、力爭(zhēng)上游的人,我們也會(huì)一直敞開(kāi)大門(mén),上海建工一直是走在行業(yè)前沿,敢闖敢拼,也愿意培養(yǎng)新人。我們始終秉承著“不拘一格降人才”的觀點(diǎn),精英的人我們需要,想成為精英的人,我們也樂(lè)意攜手共進(jìn),乘風(fēng)破浪。 企業(yè)招聘公告一、招聘對(duì)象2020屆以及2021屆應(yīng)屆畢業(yè)生,土木工程、工程管理、市政工程、道路橋梁工程、給排水工程、建筑環(huán)境與設(shè)備工程、交通工程、工程造價(jià)、測(cè)繪工程、無(wú)機(jī)非金屬材料、安全工程、建筑電氣與智能化、水利水電工程等相關(guān)專業(yè),財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)類、人力資源行政類等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。 二、招聘流程按要求投遞簡(jiǎn)歷、面試、offer 三、聯(lián)系我們集團(tuán)總部地址:上海市虹口區(qū)東大名路666號(hào)上海建工大廈 公司網(wǎng)址:www.scg.com.cn 校園招聘郵箱:hr@scg.com.cn 聯(lián)系人:宋老師 如需了解更多校園招聘資訊,請(qǐng)登錄上海建工www.scg.com.cn或關(guān)注校園招聘微信公眾號(hào)(上海建工招聘)了解詳情。 應(yīng)聘須知:符合招聘需求的應(yīng)聘者請(qǐng)直接將個(gè)人簡(jiǎn)歷投遞至hr@scg.com.cn;通過(guò)Email投遞簡(jiǎn)歷時(shí)必須寫(xiě)明郵件主題,主題格式為 “學(xué)校名稱”+ “姓名”+“專業(yè)”。 |