根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》《邯鄲市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法（試行）》文件要求，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員150名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
二、招聘方式
本次招聘工作采取統(tǒng)一招聘方式。按照網(wǎng)上報(bào)名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、選崗、聘用等步驟進(jìn)行。
三、招聘崗位及人數(shù)
本次招聘崗位為永年區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位管理崗位，招聘人數(shù)為150名。具體為：
綜合行政執(zhí)法隊(duì)管理崗位115個(gè)，其中限高校畢業(yè)生報(bào)考崗位63個(gè)。
行政綜合服務(wù)中心管理崗位7個(gè)；
農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心管理崗位5個(gè)；
退役軍人服務(wù)站管理崗位16個(gè)；
社會(huì)事業(yè)服務(wù)中心管理崗位7個(gè)。
高校畢業(yè)生包括以下人員：
1.納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取、持有普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證的2020年高校畢業(yè)生。
2.國(guó)家統(tǒng)一招生的2019年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。
3.參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。
4.普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后(含復(fù)學(xué)畢業(yè))2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。
5.2020年取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員；以及2019年取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員。
四、招聘對(duì)象及條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.政治堅(jiān)定、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.年齡在18周歲及以上（2003年4月25日以前出生，含當(dāng)天），35周歲及以下（1985年4月25日以后出生，不含當(dāng)天），凡涉及到年齡、戶籍等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到報(bào)名第一天；
5.身體健康（參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》）；
6. 港澳臺(tái)居民報(bào)考的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
7. 考生應(yīng)具有邯鄲市常住戶籍或高考生源地為邯鄲市，戶籍以2021年4月25日戶口所在地為準(zhǔn)。考生配偶、父母、岳父母、公婆如有邯鄲市常住戶籍的，可視為具有其戶籍。研究生學(xué)歷畢業(yè)生不限戶籍；高校畢業(yè)生不限戶籍；
8. 學(xué)歷要求：具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
9.具體崗位條件及要求詳見(jiàn)《邯鄲市永年區(qū)2021年公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》。
（二）不在招聘范圍人員
1.現(xiàn)役軍人；
2.未畢業(yè)的全日制普通高校在讀學(xué)生不得以原取得學(xué)歷學(xué)位報(bào)考；
3.試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員，未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員，以及其他未經(jīng)用人單位及主管部門同意報(bào)考的已就業(yè)人員；
4.永年區(qū)全額事業(yè)人員。
（三）不得應(yīng)聘人員
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；
3.曾被開(kāi)除公職的人員；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
5.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
（四）回避規(guī)定
事業(yè)單位公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》及《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》規(guī)定實(shí)行回避。
五、招聘程序
（一）發(fā)布公告
公告時(shí)間為2021年4月22日至4月29日。
（二）網(wǎng)上報(bào)名及資格初審
1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審、網(wǎng)上繳納報(bào)考費(fèi)的方式進(jìn)行，每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
2.報(bào)名時(shí)間：2021年4月25日至4月30日。
3.報(bào)名網(wǎng)址：http://ks.hebyac.com/
4.資格初審及繳費(fèi)：報(bào)名者須如實(shí)填寫各項(xiàng)資料，如有不實(shí)者取消應(yīng)聘資格。依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格初審，報(bào)名一經(jīng)招聘部門初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。通過(guò)資格初審的考生需繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元，網(wǎng)上繳費(fèi)截止時(shí)間為5月1日（報(bào)名截止日期第二天）下午5：30，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。通過(guò)資格初審并繳費(fèi)成功的人員確定為進(jìn)入筆試人員。
溫馨提示：因報(bào)名考生眾多，報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)帶寬有限，會(huì)出現(xiàn)網(wǎng)頁(yè)打開(kāi)緩慢，甚至無(wú)法打開(kāi)的情況，考生如遇到這種問(wèn)題，請(qǐng)錯(cuò)開(kāi)報(bào)名高峰，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)選擇時(shí)間進(jìn)行報(bào)名，盡量不要在最后時(shí)刻報(bào)名，以免貽誤報(bào)名。
5.網(wǎng)上報(bào)名基本程序：
（1）考生開(kāi)始報(bào)名前，須詳細(xì)了解本次招聘政策和擬報(bào)考崗位條件，認(rèn)真閱讀《網(wǎng)上報(bào)名須知》并同意《誠(chéng)信承諾書》，然后按步驟進(jìn)行具體操作。
（2）網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，考生必須履行《誠(chéng)信承諾書》，對(duì)提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。在資格復(fù)審時(shí)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的，取消應(yīng)聘資格。
（3）網(wǎng)上報(bào)名須用有效的二代《居民身份證》先進(jìn)行“用戶注冊(cè)”后才能登錄報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行報(bào)名填表、上傳本人近期電子證件照片和提交審核等報(bào)名工作。
（4）規(guī)范填寫或選擇表項(xiàng)，上傳的電子證件照片要符合要求，否則將被報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)拒絕。報(bào)考信息通過(guò)審核后才能進(jìn)行繳費(fèi)操作，繳費(fèi)成功即完成報(bào)名。
（5）考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下，審核員24小時(shí)內(nèi)會(huì)在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果。“審核未過(guò)”的，可根據(jù)提示的未過(guò)原因，修改信息或改報(bào)崗位并重新提交審核；“審核通過(guò)”的，不能再修改，將進(jìn)入繳費(fèi)程序。注意：考生網(wǎng)上提交審核截止時(shí)間為2021年4月30日下午5：30，過(guò)時(shí)提交窗口將關(guān)閉。
（6）考生務(wù)必牢記報(bào)名和繳費(fèi)截止時(shí)間、打印《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間等重要時(shí)間信息，凡是在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。
6.開(kāi)考比例：崗位報(bào)考人數(shù)和崗位招聘人數(shù)的比例不低于3：1，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，按比例核減直至取消該崗位招聘計(jì)劃。取消崗位時(shí)允許該崗位已報(bào)名考生改報(bào)其他符合條件的崗位，如考生放棄改報(bào)或無(wú)法改報(bào)的，將全額退還報(bào)名考務(wù)費(fèi)。崗位報(bào)名、核減及取消情況在永年區(qū)人民政府網(wǎng)公布。
7.準(zhǔn)考證打?。壕唧w時(shí)間和要求詳見(jiàn)邯鄲市永年區(qū)人民政府網(wǎng)站通知，由考生登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印《筆試準(zhǔn)考證》。
8.報(bào)名考務(wù)費(fèi)減免對(duì)象和辦法。建檔立卡貧困家庭人員和城鄉(xiāng)低保家庭人員，先在網(wǎng)上繳費(fèi)，待筆試考試結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)，到邯鄲市永年區(qū)委組織部(洺洲大道25號(hào))九樓906室審核并辦理減免考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)用的退費(fèi)手續(xù)。具體辦理要求：建檔立卡貧困家庭的考生須提供本人身份證和當(dāng)?shù)胤鲐氜k出具的貧困證明或經(jīng)當(dāng)?shù)胤鲐氜k蓋章的扶貧手冊(cè)原件及復(fù)印件；城鄉(xiāng)低保家庭的考生須提供本人身份證和其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證原件及復(fù)印件。
（三）筆試
1.筆試內(nèi)容。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，共考一場(chǎng)。筆試內(nèi)容由公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)兩科共同組成，每科分值100分，滿分200分，考試時(shí)間共120分鐘。筆試成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)+職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)。
2.筆試要求。筆試地點(diǎn)在永年區(qū)。筆試具體地點(diǎn)及考試時(shí)間和要求詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員應(yīng)按照《筆試準(zhǔn)考證》上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》《個(gè)人健康信息承諾書》和有效期內(nèi)二代身份證或社會(huì)保障卡。筆試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線90分，低于90分者不得進(jìn)入資格復(fù)審。筆試有作弊、缺考或一科成績(jī)?yōu)?分等情況的考生，不得進(jìn)入資格復(fù)審。請(qǐng)所有考生認(rèn)真閱讀《筆試考生防疫與安全須知》，切實(shí)增加疫情防控意識(shí)，做好個(gè)人防護(hù)工作。
3.確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。各崗位達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生，按照進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)和崗位招聘人數(shù)之比不高于2:1的比例，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人選，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。筆試結(jié)束后，考生可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)和是否進(jìn)入資格復(fù)審。
（四）資格復(fù)審
資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見(jiàn)永年區(qū)人民政府網(wǎng)通知?？忌救诵钄y帶相關(guān)證件和材料參加資格復(fù)審。攜帶以下原件及復(fù)印件一份：
1.有效期內(nèi)的二代居民身份證或社會(huì)保障卡；
2.居民戶口簿（配偶是邯鄲市的提供結(jié)婚證和配偶的戶口頁(yè)，或父母、公婆、岳父母的戶口頁(yè)）；
3.筆試準(zhǔn)考證；
4.符合崗位要求的畢業(yè)證及學(xué)信網(wǎng)下載打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，國(guó)（境）外留學(xué)人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；
5.未就業(yè)人員提供報(bào)到證或人才交流中心開(kāi)具的畢業(yè)生個(gè)人委托代理合同書；已就業(yè)人員提供單位及主管部門同意報(bào)考證明；
在報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其應(yīng)聘資格，對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。
面試前，因資格復(fù)審不合格出現(xiàn)的比例內(nèi)空缺，在報(bào)考同一崗位達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
（五）面試
1.面試要求。《面試準(zhǔn)考證》打印時(shí)間請(qǐng)考生關(guān)注永年區(qū)人民政府網(wǎng)站通知，并在報(bào)名網(wǎng)站自助打印。面試具體地點(diǎn)、時(shí)間和要求詳見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶《面試準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)二代身份證或社會(huì)保障卡。凡是在規(guī)定時(shí)間未打印《面試準(zhǔn)考證》、未參加面試的，視為自動(dòng)放棄。
2.面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，每位考生答題時(shí)間為8分鐘，滿分100分，占總成績(jī)的50%，面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線60分，低于60分者不得進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。
3.面試考察內(nèi)容。主要考察考生的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達(dá)等從業(yè)基本素養(yǎng)以及實(shí)際工作操作能力。
4.面試分組。報(bào)考同一崗位的考生一般分在同組、同場(chǎng)面試。個(gè)別招聘人數(shù)較多的無(wú)法分在同組、同場(chǎng)的崗位，根據(jù)該崗位筆試總成績(jī)由高到低的順序，采取蛇形分組法分組分招聘名額進(jìn)行面試。蛇形分組分招聘名額情況于面試前在永年區(qū)人民政府網(wǎng)公布?？忌楹灈Q定面試順序，面試時(shí)只許報(bào)抽簽順序號(hào)，不得報(bào)本人姓名等可能影響評(píng)委公正評(píng)價(jià)的個(gè)人信息。
5.成績(jī)計(jì)算。
考生總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2×50%＋面試成績(jī)×50％。
面試結(jié)束后，面試成績(jī)?cè)诳紙?chǎng)外張貼公布?？忌嬖嚦煽?jī)、總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在永年區(qū)人民政府網(wǎng)公布。
6.確定進(jìn)入體檢人員。根據(jù)各崗位考生總成績(jī)由高到低的順序，按照各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。比例內(nèi)末位總成績(jī)相同的考生按以下順序確定進(jìn)入體檢人選：烈士子女或配偶、“服務(wù)基層四項(xiàng)目人員”和“退役大學(xué)生士兵”、學(xué)歷（學(xué)位）較高者、筆試成績(jī)較高者。如經(jīng)過(guò)以上比較仍然并列無(wú)法確定進(jìn)入體檢人員，則由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究加試確定進(jìn)入體檢人員。
（六）體檢
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行，體檢費(fèi)用由體檢人員自行負(fù)擔(dān)。體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)；體檢不合格的，取消其聘用資格。
（七）考察
考察主要對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和人事檔案進(jìn)行審查，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾觳缓细竦模∠淦赣觅Y格；考察合格人員進(jìn)入公示階段。
（八）公示
體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人員，在永年區(qū)人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，確定為聘用人員。
（九）選崗
對(duì)擬聘用人員，依據(jù)報(bào)考崗位總成績(jī)排序，由高到低依次選擇聘用崗位?？偝煽?jī)出現(xiàn)并列的，按以下順序確定選崗先后順序：烈士子女或配偶、“服務(wù)基層四項(xiàng)目人員”和“退役大學(xué)生士兵”、學(xué)歷（學(xué)位）較高者、筆試成績(jī)較高者。經(jīng)過(guò)以上比較仍然并列無(wú)法確定選崗順序的，由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定選崗順序。
對(duì)于面試中采取蛇形分組法分組分招聘名額進(jìn)行面試的擬聘用人員，采用以下方式確定選擇崗位順序：同崗位各小組先由總成績(jī)第一名按筆試成績(jī)由高到低的順序選擇崗位，再由各小組總成績(jī)第二名按筆試成績(jī)由高到低的順序選擇崗位，依此類推。同名次者筆試成績(jī)并列的，按照以下順序確定選崗先后順序：烈士子女或配偶、“服務(wù)基層四項(xiàng)目人員”和“退役大學(xué)生士兵”、學(xué)歷（學(xué)位）較高者。經(jīng)過(guò)以上比較仍然并列無(wú)法確定選崗順序的，由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定選崗順序。
進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后，采取蛇形分組法分組分招聘名額進(jìn)行面試的各小組，如出現(xiàn)考生主動(dòng)放棄等各種原因造成的崗位空缺，該組其他人員選崗順序不變。
（十）聘用
對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由招聘單位及其主管部門提出聘用意見(jiàn)，經(jīng)區(qū)委組織部審核并報(bào)區(qū)委、區(qū)政府批準(zhǔn)后，由用人單位按有關(guān)規(guī)定與被聘用人員簽訂聘用合同，辦理就業(yè)、流動(dòng)、工資、社保等相關(guān)手續(xù)。被聘用人員最低服務(wù)年限為5年（含試用期），期間不得參加各類公開(kāi)招聘（招錄）考試，不得辦理調(diào)動(dòng)交流手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期（試用期一年），試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用資格。
六、其他事項(xiàng)
（一）凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、選崗、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
（二）進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后，出現(xiàn)考生不合格或考生放棄等各種原因造成的崗位空缺，一律不再遞補(bǔ)。
（三）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（四）請(qǐng)考生在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，以免影響招聘。
（五）公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制定并實(shí)施公開(kāi)招聘疫情防控指南，落實(shí)衛(wèi)生防疫要求，做好疫情防控工作，確保公開(kāi)招聘工作安全有序開(kāi)展。
七、本公告解釋權(quán)歸永年區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，未盡事宜由永年區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢電話：（工作時(shí)間）0310-6608026（區(qū)委組織部）
監(jiān)督舉報(bào)電話：（工作時(shí)間）0310-6912388（區(qū)紀(jì)委監(jiān)委）
（夜 間）0310-6822230（區(qū)紀(jì)委監(jiān)委）
邯鄲市永年區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2021年4月22日
詳情登錄
http://www.hdyn.gov.cn/doc/2021/04/22/20653.shtml